eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Ciąża na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim a badania lekarskie


2015-10-12 13:38 autor: aneczka891

2 345 odsłon

Ciąża na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim a badania lekarskie

Witam,

do 6 września przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim (a wcześniej 7 miesięcy na L4 z powodu zagrożonej ciąży), od 7 września do końca października przebywam na urlopie wypoczynkowym.

Jestem w trakcje załatwiania badań potwierdzających zdolność do pracy (dostałam informację z kadr, że nie muszę ich robić przed urlopem wypoczynkowym). Jestem w kolejnej ciąży, która również nie pozwala mi pracować. Czy w tym wypadku przed dostarczeniem L4 muszę wykonać badania i okresowe szkolenie BHP? Obawiam się, że jeśli dostarczę L4, a nie wykonałam badań, to będę mieć nieprzyjemności.

Proszę o informacje, jak wyjść z tej sytuacji.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-12 14:05 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Jeśli ponownie przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe, to nie musi Pani wykonywać badań okresowych, które - z uwagi na Pani stan zdrowia - i tak wykazałyby Pani niezdolność do pracy. Wystarczy zwolnienie lekarskie.

    aneczka891 skomentował/a odpowiedź 2015-10-12 14:11

    czyli nie bedzie zadnego problemu w zwiazku z sytuacja ze wykoirzystalam urlop wypoczynkowy nie majac badan lekarskich?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dalby

    Dodano 2014-10-22 11:01 przez dalby

    Ciąża na zaległym urlopie wypoczynkowym i badanie o zdolności do pracy

    Witam! Mam pytanie następujące: jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim. Międzyczasie skończyła się ważność badań orzekających zdolność do pracy. Kilka dni temu okazało się , że znów jestem w ciąży. Chcę iść na L4. Czy muszę zrobić badania potwierdzające zdolność do pracy z...

  • Analiena

    Dodano 2017-01-08 17:33 przez Analiena

    Kolejna ciąża na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim

    Witam, do końca lutego przebywam na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim. Jestem w kolejnej ciąży. Czy aby od 1 marca pójść na L4 muszę wykonać kontrolne i okresowe (w trakcie ciąży skończyła się ważność), badania lekarskie?  Czy też nie muszę wykonywać badań i 1 marca dostarczyć L4? Z góry dzięku...

  • smerfetka

    Dodano 2015-07-15 21:49 przez smerfetka

    Ciąża jedna po drugiej, na urlopie wypoczynkowym. Czy mam jakieś prawa?

    Witam serdecznie,zrezygnowałam z części urlopu rodzicielskiego, gdyż moja mama miała zajmować się córeczką, zostałam wysłana na urlop wypoczynkowy zaraz po macierzyńskim. I zaszłam w drugą ciąże na urlopie wypoczynkowym. Czy mogę pójść na L4 na urlopie? Umowa o pracę kończy mi się za 3 miesiące. Mam...

  • Magda-S

    Dodano 2015-07-24 11:21 przez Magda-S

    Powrót do pracy po urlopie wypoczynkowym a L4 z kodem B

    Witam, chciałabym zapytać, jak wygląda sytuacja w przypadku, gdy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim na pierwsze dziecko wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy i wówczas okazuje się, że jestem w ciąży?Czy okres urlopu wypoczynkowego jest równoznaczny z powrotem do pracy i czy ponownie nabywam pr...

  • ach1986

    Dodano 2015-03-19 21:53 przez ach1986

    Czy mogę na urlopie wypoczynkowym zaległym po urlopie macierzyńskim złożyć L4 B?

    Witam,byłam na urlopie macierzyńskim do 20.01.2015, a do 25.03.2015 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawcy złożyłam wniosek o urlop wychowawczy na rok, tzn. od 26.03.2015 - 24.03.2016. Jednak okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy ewentualne L4 B mogę złożyć jeszcze na urlopie wyp...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

  • Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania