eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Pracodawca nie przyjmuje wniosku o urlop wychowawczy wysłany pocztą


2015-09-16 12:49 autor: konto usunięte

9 688 odsłon

Pracodawca nie przyjmuje wniosku o urlop wychowawczy wysłany pocztą

Witam,

dwa miesiące przed planowanym rozpoczęciem urlopu wychowawczego poinformowałam o swoich planach pracodawcę. Trzy tygodnie przed rozpoczęciem urlopu wysłałam pocztą (poleconym, za poświadczeniem odbioru), wniosek o urlop wychowawczy, a także poinformowałam e-mailowo pracodawce o tym fakcie.

W e-mailu otrzymałam niezbyt miłą wiadomość ukazującą duże niezadowolenie pracodawcy z tego faktu. Teraz sprawdzając czy przesyłka została doręczona widzę, że tak się nie stało. Mimo awizowania nadal leży nieodebrana na poczcie. Jestem pewna, że pracodawca robi mi na złość (bo ma tak w zwyczaju) i dlatego nie odbiera tej przesyłki.

Czy w tej sytuacji, gdy pracodawca nie odbierze mojego wniosku, mój urlop wychowawczy nie zacznie się w terminie przeze mnie wskazanym na piśmie? Co w tej sytuacji powinnam zrobić? Dzwoniłam w tej sprawie do PIP-u, ale pan nie potrafił udzielić mi konkretnej odpowiedzi.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-16 22:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ważne jest skuteczne doręczenie wniosku. W dobie internetu można to zrobić za pomocą maila. Jezeli pracodawca odniósł się i odpisał na Pani wiadomośc to mozna uznać, że wniosek  otrzymał. Sama forma wniosku nie jest istotna.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kleopatra8888

    Dodano 2015-03-30 12:29 przez kleopatra8888

    Czy pracodawca powinien odpowiedzieć na przerwanie urlopu wychowawczego?

    Witam! Napisałam do pracodawcy wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego (na co najmniej 30 dni przed planowanym powrotem) listem poleconym z potwierdzeniem odbioru (otrzymałam od listonosza potwierdzenie i podpis, że otrzymali mój list.Moje pytanie brzmi, czy pracodawca powinien mi coś odpisać? Czy...

  • Gucka

    Dodano 2015-12-09 22:04 przez Gucka

    Wniosek o urlop wychowawczy wysłany pocztą i e-mail a brak reakcji pracodawcy

    Witam,jakieś 3 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego wysłałam list polecony za potwierdzeniem odbioru oraz email do pracodawcy i biura księgowego. Przesyłka nie została odebrana na email też nie ma reakcji.Co powinnam zrobić w takiej sytuacji? Kiedy wg PP przesyłka będzie dostarczona? Jak...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-05-18 10:38 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy - płatny

    Witam,pierwszą umowę z pracodawcą zawarłam 12.09.2013 r. na okres próbny do 12.10.2013 r., następnie drugą umowę zawarłam 12.10.2013 r. na czas określony do 13.10.2014. Zaszłam w ciążę i pierwsze zwolnienie do pracodawcy zaniosłam dnia 11.12.2013 roku. Aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim, któr...

  • monikapol

    Dodano 2015-04-09 12:41 przez monikapol

    Powrót z urlopu wychowawczego

    Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 30 lipca 2015. Pracodawca nie chce żebym wracała do pracy, żąda abym dostarczyła w lipcu wypowiedzenie a rozwiązanie umowy o pracę miałoby nastąpić za porozumieniem stron. Ja nie chcę tracić prawa do 3-miesięcznego wypowiedzenia, jakie m...

  • anna0011

    Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011

    Czy pracodawca może mi nie udzielić urlopu wychowawczego?

    Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II

    TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II

    W poniższej publikacji przedstawiamy kolejne akty prawne, jakie zakwalifikowaliśmy do rankingu naszej kancelarii dotyczącego najważniejszych zmian w prawie z 2013 r. IV miejsce w rankingu TOP 10 w naszej ocenie zajmują ex aequo zmiany ...

  • Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

    Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

    Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca musi dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeśli nie jest to możliwe - na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku ...

  • Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

    Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

    Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym jest objęty szczególną ochroną. Po jego zakończeniu przysługują mu również pewne uprawnienia, o których musi pamiętać pracodawca.

  • Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy

    Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy

    Nowy projekt ustawy o ochronie sygnalistów jest już w Komitecie Stałym Rady Ministrów. Regulacja ma na celu zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym naruszenia prawa w organizacjach przed zwolnieniem i innymi działaniami odwetowymi. Wprowadza ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania