eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Okres wypowiedzenia i zwolnienie lekarskie


2015-07-12 18:36 autor: Emilia877

1 301 odsłon

Okres wypowiedzenia i zwolnienie lekarskie

Witam,

mam takie pytanie: otóż dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy: od dnia 29 czerwca 2015 r. W tym wypowiedzeniu należy mi się jeszcze 2 dni na szukanie pracy i prawnie termin wypowiedzenia musi zakończyć się sobotą, czyli wypowiedzenie mam do 18 lipca 2015 r.

W te dwa tygodnie wypowiedzenia wchodzi mi urlop. Nie wiem co z tymi pozostałymi dniami, czyli od 14.07 do 18.07. Chodzi mi o to, czy kończąc okres wypowiedzenia (jutro mam ostatni dzień), to czy mogę iść na zwolnienie lekarskie, czy mi to już nie przepadło?

Proszę pomóżcie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-12 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Co miałaby Pani stracić? Proszę doprecyzować pytanie. Na zwolnienie może Pani iść, ale to niczego nie zmnieni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-12 20:13 autor odpowiedzi: Emilia877

    Chodzi mi o to żeby mieć więcej czasu na szukanie pracy i normalnie dostać pieniądze. Nie chcę żeby mi został urlop bo go już w zasadzie nie mam. Zbyt późno mi ktoś podpowiedział że być może mogę iść na to zwolnienie. Czy jak pójdę teraz na dwutygodniowe zwolnienie czy zostanie mi to normalnie zapłacone tak jakbym była nadal pracownikiem firmy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-13 05:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu dostanie Pani zasiłek chorobowy w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia a za niewykorzystany urlop pracodawca zapłaci Pani ekwiwalent.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nietop

    Dodano 2013-02-12 17:10 przez nietop

    Zasiłek chorobowy a wypowiedzenie umowy o pracę

    Mam pytanie, czy jeżeli jestem na wypowiedzeniu 2 tygodniowym i wezmę chorobowe podczas tego wypowiedzenia, to za chorobowe w okresie wypowiedzenia płaci pracodawca, a po wypowiedzeniu już ZUS?
    Czy ZUS zapłaci mi wtedy za takie chorobowe, jeżeli nie przekracza ono 30 dni? Czy jeżeli to chorobowe będ...

  • julia126

    Dodano 2015-03-10 11:54 przez julia126

    Wypowiedzenie z pracy a założenie działalności gospodarczej

    Właśnie dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy, ale będę zakładać działalność gospodarczą. Słyszałam o czymś takim, że jeśli będzie to ciągłość to ubezpieczenie zdrowotne też się ciągnie, czyli nie obejmuje mnie okres 90 dni.
    I teraz moje pytanie: czy zakładając tą działalność mogę płacić sobie...

  • Aniela80

    Dodano 2015-01-20 21:03 przez Aniela80

    Wypowiedzenie a długość zwolnienia lekarskiego

    Proszę o informacje, czy w momencie otrzymania wypowiedzenia i przedłożenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego, mogę normalnie chorować? Sytuacja tego wymaga przez pół roku i będzie to płatny zasiłek wypłacany przez ZUS? Zwolnienie muszę wysyłać 30-dniowe do swojego oddziału ZUS-u?Proszę o pilną odpo...

  • palinka6

    Dodano 2017-11-23 12:15 przez palinka6

    Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

    Witam,bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. W pracy obecni...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-01 20:30 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikowi będącemu na zwolnieniu L4?

    Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.10.2016, pierwotnie miałam zwolnienie do 21.10.2016, a później dalsze zwolnienie od 22.10.2016 aż do 14.11.2016 i jest to moje kolejne zwolnienie u tego pracodawcy, bo wcześniej na przełomie kwietnia i maja też miałam zwolnienie od 12.04.2016 do 11.05.2016....

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje.

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.