eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa ustna a zaległe wynagrodzenie


2015-05-09 11:10 autor: gosiaczek1

1 811 odsłon

Umowa ustna a zaległe wynagrodzenie

Na podstawie ustnej umowy rozpoczęłam wykonywanie dzieła. Sprawa była pilna, więc zaangażowałam inną osobę do współpracy. W międzyczasie wysłałam drogą elektroniczną umowę o dzieło do zleceniodawcy. Zleceniodawca nie podpisał umowy, dzieło zostało wykonane w ustalonym terminie, lecz zleceniodawca nie zapłacił i nie odebrał dzieła.

Jakie są możliwości prawne wyegzekwowania od zleceniodawcy należności?

Pytanie zaktualizowano 2015-05-14 14:08

Poprzednio zadawałam n/w pytanie, na które otrzymałam częściową odpowiedź- niestety zleceniodawca nie reaguje na wezwanie. Proszę o informacje, jakie mogę podjąć dalsze kroki w tej sprawie

Na podstawie ustnej umowy rozpoczęłam wykonywanie dzieła. Sprawa była pilna, więc zaangażowałam inną osobę do współpracy. W międzyczasie wysłałam drogą elektroniczną umowę o dzieło do zleceniodawcy. Zleceniodawca nie podpisał umowy, dzieło zostało wykonane w ustalonym terminie, lecz zleceniodawca nie zapłacił i nie odebrał dzieła.

Jakie są możliwości prawne wyegzekwowania od zleceniodawcy należności?

W pierwszej kolejności proszę wysłać wezwanie z określeniem terminu do podpisania (potwierdzenia) umowy, odbioru dzieła i uregulowaniu płatności powołując się na umowę ustną.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-09 14:50 autor odpowiedzi: Centrum Szkoleniowe i-BHP

    W pierwszej kolejności proszę wysłać wezwanie z określeniem terminu do podpisania (potwierdzenia) umowy, odbioru dzieła i uregulowaniu płatności powołując się na umowę ustną.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-14 19:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pozostaje Pani dochodzić swoich praw na drodze sadowej. Umowy o dzieło reguluje kodeks cywilny i zastosowanie kodeksu pracy w tym wypadku nie ma miejsca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • EwaT3

    Dodano 2018-11-02 14:38 przez EwaT3

    Odsetki ustawowe za zwłokę w wypłacie honorarium

    Chcę od zleceniodawcy zapłaty odsetek za zwłokę w wypłacie honorarium autorskiego. Czy, tak jak przedsiębiorcy, powinnam wystawić notę odsetkową, czy też jakiś inny dokument?

  • CONDY

    Dodano 2015-03-19 13:35 przez CONDY

    Jak dochodzić swoich praw względem wypłaty wynagrodzenia?

    Czy między pracodawcą a pracownikiem może obowiązywać umowa ustna o pracę, czy ma ona moc prawną?Jeśli pracodawca nie wywiązuje się z tej umowy, czy aby domagać się wypłaty wynagrodzenia, mogę tą sprawę zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy? Czy pozostało mi tylko dochodzić wypłaty tego wynagrodzeni...

  • Andrzej.lll

    Dodano 2016-08-17 19:31 przez Andrzej.lll

    Umowa zlecenie - żądanie rachunku

    Dzień dobry, bardzo proszę o poradę i sugestie rozwiązania problemu.W marcu b.r. zakończyłam współpracę na podstawie umowy zlecenia. O ile przez cały czas umowy zleceniodawca regularnie wypłacał wynagrodzenie, o tyle za ostatni miesiąc wynagrodzenia nie wypłacił. Co istotne, za wykonane prace NIE BY...

  • Anika2001

    Dodano 2016-03-18 10:40 przez Anika2001

    Rachunek dla windykatora

    Mam pytanie - nie prowadzę działalności gospodarczej, jestem artystą muzykiem zatrudnionym na etacie i zdarza mi się wykonywać dzieło (recital). Ostatnio zlecona praca została przeze mnie wykonana (są dowody umawiana się na koncert - kilkadziesiąt stron korespondencji plus dokumentacja filmowa i fot...

  • lovemyparamour

    Dodano 2015-05-18 10:48 przez lovemyparamour

    Nie było umowy, nie ma wypłaty. Czy odzyskam pieniądze?

    25 marca zawarłam ustną umowę z firmą XXX, Miałam pracować w domu jako telemarketer, pracodawca obiecał mi umowę zlecenie, nie otrzymałam takowej przez cały czas wykonywanej pracy. 31 marca dostałam służbowy numer i od tej pory codziennie dzwoniłam do klientów, 3 razy byłam wezwana na szkolenie do s...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...

  • Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia

    Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia

    Mam problem z byłym pracownikiem. Zrezygnował z pracy, bo nie płaciłem mu pensji za kilka miesięcy. Teraz jednak skierował przeciwko mnie sprawę o odszkodowanie za rozwiązanie umowy z mojej winy. Czy mogę podważyć ten pozew – bo został ...

  • Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok

    Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok

    Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z ...

  • Umowy śmieciowe a umowa o pracę

    Umowy śmieciowe a umowa o pracę

    Pojęcie umowy o pracę jest obecnie przeciwstawiane tak zwanej umowie śmieciowej. Pod pojęciem tym kryją się umowa o dzieło i umowa zlecenie. Skąd się wzięło takie postrzeganie umów cywilnoprawnych?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania