eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › rozwiazanie umowy a brak porozumienia


2007-12-30 18:02 autor: fighter26

1 791 odsłon

rozwiazanie umowy a brak porozumienia

interesuje mnie taki przypadek skladam podanie o rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem stron ,pracodawca sie nie zgadza, ale ja i tak nie moge pracowac dajmy na to dluzej niz tydzien ... zalozmy dajmy na to ze mam oferte pracy przebijajaca dotychczasowa 4x ,co moze zrobic pracodawca ktory mimo prob i wszelkich prob nie zgodzi sie na kompromis, a waznosc konkretnej oferty ma krotki termin, co moze zrobic pracodawca ktoremu sie powie w takiej syt ... ok pracuje jeszcze tydzień bo i tak sie nie dogadamy , a okres wyp przewiduje 1 miesiac...?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2007-12-30 23:58 autor odpowiedzi: gwiazda.1980

    Sadze ze najprawdopodobniej bedzie lepiej poprostu porzucic ta prace skoro pracodawca nie chce isc na ugode.Ale prosze o powiadomienie szefa przyszlej firmy o tym fakcie ze w rezultacie bedzie mial Pan uwzglednione porzucenie pracy na swiadectwie.Jezeli nowy szef zaakceptuje takie rozwiazanie to nie widze przeciw wskazan do tego aby Pan zmienil obecna prace.:p

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania