Zasiłek chorobowy. Kiedy mogę pójść na nowy?

• 

  2017-08-22 22:39 autor odpowiedzi: taj92

  Bylam na chorobowym od maja dostalam wiafomosc z zusu ze za maj zamalo oplacilam skladki chorobowe. Ksiegowa zapomniala dodac pracownika. Dostalam wiadomosc o wstrzymaniu mi chorobowego ale nie ma napisanego czy wszystko czy tylko maj.. Tu pytanie bylam w maju czerwcu i pare dni w lipcu. Zatrzymali mi wszystko czy tylko za maj . 
  Jak pozbawili mnie chorobowrgo to jeszcze mi sie nalezy czy od nowa musze oplacic 3 miesiące i dopiero bedzie mi sie nalezalo?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-06-04 17:10 autor odpowiedzi: Lemka

  Dzień dobry mam pytanie czy na zwolnieniu lekarskim po wypadku w pracy mogę iść na zabieg ginekologiczny na tym samym zwolnieniu nie związanego z wypadkiem w pracy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-10-24 10:30 autor odpowiedzi: 50 - latek

  kwiecień i maj chorowałem na zapalenie płuc i powikłania po nim...od czerwca do 3 października chorowałem na kręgosłup razem około 180 dni..od 4 października jestem na wypowiedzeniu gdyż w czasie zwolnienia dostałem inwalidztwo umiarkowane w Powiatowym Urzędzie do spraw orzekania o niepełnosprawności lekarz medycyny pracy też mi wydał zaświadczenie że mogę pracować tylko w warunkach chronionych więć zakład pracy nie mogąc mi zapewnić takich warunków pracy dał mi wypowiedzenie na którym wykorzystuje urlop wypoczynkowy ale przerwałem go bo od 22 października do 13 listopada mam rehabilitacje na którą otrzymałem zwolnienie lekarskie po której wrócę na urlop do końca wypowiedzenia ...Wypowiedzenie mam do 30 listopada...czy ZUS wypłaci mi zasiłek...W czasie tych około 180 dni a dokładnie chorowałem 178 lub 179 dni zwolnienie miałem na 2 różne jednostki chorobowe ....proszę o odpowiedz...dziękuje z góry...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-10-27 15:09 autor odpowiedzi: Mariano W

  Jestem po 102 dniach zasiłku chorobowego i po 2 ch m-cach świadczenia rehabilitacyjmego. Z dniem następnym otrzymałem wypowiedzenie na okres 3  m-ce z prawem do wynagrodzenia bez świadczenia przeze mnie pracy. Pytanie: czy po 60 dniach (mając  3 m-ce wypowiedzenia) mogę znowu chorować 182 dni ? Dziękuję.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-05-04 09:30 przez Jurij

  Czy przez okres co najmniej 2 miesięcy po powrocie do pracy nie można pójść na L4?

  Po operacji kręgosłupa dostałem poszpitalne skierowanie do sanatorium w ramach NFZ. Gdybym wrócił do pracy po 182 dniach zasiłku chorobowego i termin sanatorium był wyznaczony na około 3 tygodnie po powrocie do pracy, to czy mógłbym pojechać do sanatorium w ramach L4?
  Pytam ponieważ słyszałem, że pr...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-24 11:28 przez Renatka1821

  Czy po 182 dniach na zwolnieniu chorobowym mogę znów wrócić do pracy?

   Witam,
  czy po wykorzystaniu 182 dni chorobowego mogę wrócić do pracy a dokładnie bez ciągnięcia zasiłku rehabilitacyjnego? Czy pracodawca może mnie wtedy zwolnić, a jeśli tak to czy od razu oraz czy będzie mi się należeć zasiłek dla bezrobotnych?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-15 16:06 przez ezalwosia

  Czy słusznie postąpił pracodawca zwalniając mnie dyscyplinarnie?

  Witam,
  przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 06.04.2014, w tym dniu minęło 182 dni zasiłku chorobowego. Złożyłam w ZUS wniosek o rentę, ale w dniu 15.04.2014 lekarz orzecznik zamiast renty przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne.
  W dniu dzisiejszym otrzymałam pocztą zwolnienie dyscyplinarne od prac...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-21 09:37 przez Jurij

  Termin składania wniosku o rentę

  Ile wcześniej przed zakończeniem zasiłku chorobowego - 182 dni - należy złożyć wniosek o rentę do ZUS?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-27 09:35 przez konto usunięte

  Jaka jest podstawa prawna zwolnienia ze stałej pracy na czas nieokreślony?

  Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Wracam do pracy po 182 dniach otrzymywania zasiłku chorobowego i pracodawca dochodzi do wniosku, że skoro tak długo nie było mnie w pracy i firma dalej dobrze funkcjonuje to znaczy, że nie jestem niezbędny i zwalnia mnie z pracy.
  Jakie mam szanse powróce...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.