eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?


2020-03-21 15:07 autor: karo33

248 odsłon

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

Witam!

Pracownik zatrudniony od 01.01.2020 r. do 31.03.3020 r. na cały etat na umowę o pracę, wziął w marcu 5 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik  co miesiąc ma stałą podstawę 2600 zł brutto. Ile wyniesie wynagrodzenie w marcu uwzględniając, że również będzie miał podstawe bez zmian?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-03-21 20:15 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli jest potrzeba wyodrębnienia wynagrodzenia urlopowego z minimalnego wynagrodzenia to:

    2 600 zł : 176 godzin = 14,77 zł

    14,77 zł x 40 godzin urlopu = 590,91 zł

    Za czas przepracowany wynagrodzenie wynosi: 2009,09 zł

    Razem wynagrodzenie za marzec: 2009,09 zł + 590,91 zł = 2600 zł

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ANIOL

    Dodano 4 dni temu, 22:30 przez ANIOL

    Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

    Witam, urlop macierzyński roczny trwa do 04.06.20 r. Szef wypowiada warunki płacy, gdyż likwiduje zakładowy regulamin płacy, gdzie na umowie była stała kwota 800 zł plus dodatki przy umowie na czas nieokreślony pełen etat. Od 05 do 30.06 trwa urlop wypoczynkowy.
    Jakie wynagrodzenie musi wypłacić sze...

  • konto usunięte

    Dodano 2019-07-11 02:11 przez konto usunięte

    Wynagrodzenie za urlop - wątpliwości

    Witam, moje pytanie dotyczy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy udzielony zaraz po zakończonym urlopie rodzicielskim. Urlop rodzicielski zakończył się 21 marca br., od 22 marca przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym za lata 2015-2018). Będę też wykorzystywać urlop z bieżącego roku w wymiarze ...

  • milenta

    Dodano 2019-04-25 11:25 przez milenta

    Praca na pełny etat, a formalnie na pół. Jak mam odzyskać pieniądze?

    Witam,w lipcu 2018 r. znalazłam ogłoszenie o pracę w sklepie spożywczym. Po dniu próbnym zostałam przyjęta. Bardzo się ucieszyłam, bo mam dwóję dzieci i zależało mi na pracy. Właścicielka poinformowała mnie, że może mnie przyjąć, ale na staż, bo już zgłosiła kandydaturę do UP. Powiedziała żebym się ...

  • Rafał3078

    Dodano 2018-03-28 19:10 przez Rafał3078

    Stawka godzinowa. Jak obliczyć?

    Witam serdecznie,jak powinno wyglądać poprawne obliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz jak poprawnie obliczyć wysokość stawki za godzinę pracy?Umowa o pracę na pełen etat Wynagrodzenie 2600 zł brutto Wynagrodzenie składa się z: Wynagrodzenie zasadnicze 1342 złRyczałt za pracę w godzinach...

  • ppjj

    Dodano 2017-08-05 01:35 przez ppjj

    Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

    Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy wskazując przy tym, iż: j...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty

    Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty

    Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od godzin do przepracowania w danym okresie, który jest brany pod uwagę do obliczeń. Im mniej godzin, tym większa stawka za 1 godzinę urlopu.

  • Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

    Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

    Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę jest uprawniony do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał ...

  • Dla kogo świadczenia urlopowe?

    Dla kogo świadczenia urlopowe?

    Ponad tysiąc złotych dodatkowych pieniędzy od pracodawcy na wakacje? Brzmi dobrze i jest możliwe. Warunki? Trzeba pracować na etacie w małej firmie i wziąć minimum dwutygodniowy urlop.

  • Wynagrodzenie urlopowe - termin wypłaty

    Wynagrodzenie urlopowe - termin wypłaty

    Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy należy wypłacić razem z innymi elementami pensji w ustalonym terminie wypłaty wynagrodzeń, np. ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, którego one dotyczą, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania