eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Cofnięcie podwyżki


2020-01-30 10:13 autor: PracownikAdministracji

1 068 odsłon

Cofnięcie podwyżki

Witam,

proszę o udzielenie porady w związku z następującą sytuacją. Pracownicy otrzymali podwyżki płac, podpisali nowe ankesy do umów. Podwyżka została już wypłacona. W tej chwili przeanalizowano budżet, że środki są niewystarczające na tak wysokie płace.

Czy są jakieś środki prawne, które chronią pracowników, iż nie można im pomniejszyć wynagrodzeń?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-01-30 19:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma. W uproszczeniu, pracodawca moze wypowiedziec umowe pracy i płacy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jezeli pracownik nie przyjmie nowych warunków to jego umowa ulega definitywnemu rozwiązaniu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Messi255

    Dodano 2017-12-22 22:19 przez Messi255

    W trakcie L4 w ciąży wygasł aneks do umowy. Jak naliczany jest macierzyński?

    Przebywam na L4 i jestem w ciąży. Przed ciążą podpisałam aneks do umowy, w którym była podwyżka oraz zwiększenie etatu z 3/4 na pełny. W czasie zwolnienia otrzymywałam wynagrodzenie z tytułu wyższej podstawy. Aneks wygasł w październiku i nadal otrzymywałam większe wynagrodzenie.Proszę o informację,...

  • Monika.n22

    Dodano 2020-01-20 21:22 przez Monika.n22

    Powrót do pracy po ciąży a kolejna ciąża

    Witam, zaszłam w ciążę w grudniu 2017 roku. Od stycznia 2018 byłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Syn urodził się 24 września 2018 roku po czym przeszłam na urlop macierzyński do września 2019 roku, a do końca grudnia wykorzystałam cały zaległy urlop i z dniem 1 stycznia wróciłam do pracy (od 13 g...

  • pigula123

    Dodano 2019-12-12 02:01 przez pigula123

    Podwyżka po urlopie macierzyńskim i po urlopie wypoczynkowym

    Witam,mam pytanie dotyczące podwyżki po urlopie macierzyńskim. Urlop macierzyński skończył mi się 7 września 2019. Następnie wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy i od 15.11.2019 wróciłam do pracy. Proszę mi napisać od kiedy powinna być uznana podwyżka, jeśli przyznano ją wszystkim pracownikom, a ja p...

  • Jagdan555

    Dodano 2019-09-13 08:50 przez Jagdan555

    Urlopy i zwolnienia

    Dzień dobry, proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie związane ze wskazanym stanem faktycznym. Stan faktyczny: - pracownik był zatrudniony na ½ etatu na stanowisku X oraz na ½ etatu na stanowisku Y u tego samego pracodawcy - pracownik złożył wypowiedzenie umowy na stanowisku X - 30.09.2019 - upłyni...

  • Dominika3

    Dodano 2019-06-29 20:50 przez Dominika3

    Aneks do umowy a zasiłek chorobowy

    Od 1 X  do 30 VI mam umowę na pół etatu, z tym że od 10 czerwca do 28 czerwca podpisałam aneks do umowy na 7/8 (pracowałam 3 godziny dłużej dziennie).W połowie czerwca dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od 20 VI jestem na L4. Pytanie moje jest takie: czy będąc na zasiłku chorobowym ZUS będzie mi ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?

    Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?

    Jak docenić polskiego specjalistę? Zaproponować mu podwyżkę wynagrodzenia (90%), premię finansową (86%) lub awans zawodowy (82%). To jeden z głównych wniosków, jakie nasuwa lektura raportu z najnowszego badania Pracuj.pl. Okazuje się ...

  • Zaakceptować awans bez podwyżki?

    Zaakceptować awans bez podwyżki?

    Gratulacje! Awansowałeś. Dostajesz wyższe stanowisko, więcej obowiązków i więcej pracy, ale nie możemy zapłacić ci ani grosza więcej. I co ty na to?

  • Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    Aneks do umowy, to zmiana warunków umowy na podstawie porozumienia pomiędzy stronami, które taką umowę zawarły. Przy pomocy aneksu można wprowadzić zmiany nawet dla pracownika, który podlega szczególnej ochronie np. kobiecie, która jest w ...

  • Podwyżka wynagrodzenia motywuje

    Podwyżka wynagrodzenia motywuje

    Aż 62 procent Polaków deklaruje, że nigdy nie poprosiło o podwyżkę. To dość zaskakujące, biorąc pod uwagę chociażby fakt, że dla 70 procent badanych otrzymanie większych pieniędzy jest równoznaczne z większą motywacją i energią ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania