eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Praca przy monitorach ekranowych


2017-07-12 12:23 autor: 1-Joanna

685 odsłon

Praca przy monitorach ekranowych

Pracownik jest zatrudniony na stanowisku administrator. Jego praca polega na pracy w terenie jak również na pracy przy komputerze. Jednak ze względu na specyfikę pracy, trudno jest określić, że codziennie pracuje przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie (raz jest to 3 godziny, raz 5).

Pracownik zgłosił pracodawcy, że ma problemy ze wzrokiem. Czy w tej sytuacji powinien być skierowany na dodatkowe badanie okulistyczne do medycyny pracy w celu uzyskania okularów korekcyjnych? I czy zgodnie z uregulowaniami wewnętrznymi pracodawca powinien zwrócić koszt tych okularów?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-07-12 21:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Na wniosek pracownika w związku z pogorszeniem się stanu zdrowia pracodawca kieruje na ponowne badania okresowe. Jeśli lekarz zaleci pracę w okularach pracodawca będzie zobowiązany je zapewnić.
    Wewnętrzne uregulowania powinny zasady finansowania okularów rozstrzygać. Zwykle jest ustalona kwota zwrotu (np.300 zł), jak przekroczy zakup tę kwotę to dopłaci pracownik.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • liquid

    Dodano 2017-05-12 11:57 przez liquid

    Wynagrodzenie w okresie braku uprawnień lekarskich

    Witam,po 140-dniowym chorobowym wróciłem do pracy. Mój kierownik poinformował mnie, że nie może mnie dopuścić do pracy gdyż muszę mieć zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Niestety takiego nie otrzymałem wcześniej i dziś dopiero dostałem skierowanie do lekarza medycyny pracy. W skutek tego dziś ...

  • Madziun22

    Dodano 2017-05-09 15:18 przez Madziun22

    L4 po urlopie wychowawczym. Czy muszę przejść badania?

    21 kwietnia wysłałam zawiadomienie, że chcę wrócić do pracy. I z dniem powrotu zanieść L4 B tylko, że dostałam skierowania do lekarza medycyny pracy, a on mnie nie dopuścił do pracy.Co mogę zrobić, czy z dniem 21 mają dostarczyć L4 bez badań?

  • Gosiaczek007

    Dodano 2017-04-01 13:54 przez Gosiaczek007

    Ciąża na wychowawczym a badania medycyny pracy

    Witam. Jestem na urlopie wychowawczym od września 2016. W tym momencie jestem w 4 miesiącu ciąży. Złożyłam podanie o przerwanie tego urlopu. Mój pracodawca wie o ciąży, a mimo wszystko wysyła mnie badania medycyny pracy.
    Czy ma to sens, jeżeli w pierwszej dniu położę L4, o czym pracodawca wie.

  • dotota

    Dodano 2016-11-17 22:32 przez dotota

    Od kogo orzeczenie po długiej chorobie?

    Od lipca jestem na zwolnieniu lekarskim, ale w trakcie zachorowałam na inna chorobę i kontynuowałam zwolnienie do 4 listopada, od 7 listopada znów jestem na zwolnieniu, planuję powrót do pracy od grudnia. Moje pytanie brzmi: czy zaświadczenie o zdolności do pracy mam wziąć od lekarza, który wystawił...

  • Donna123

    Dodano 2016-11-09 17:31 przez Donna123

    Czy muszę mieć zaświadczenie od lekarza prowadzącego o zdolności do pracy?

    Mam pytanie. Jestem na L4 już ponad 30 dni. Po powrocie do pracy muszę udać się, ze skierowaniem od pracodawcy do lekarza zakładowego celem wykonania badań, ale czy muszę mieć też zaświadczenie od lekarza, który dawał mi zwolnienie zaświadczenie o zakończonym leczeniu? Dziękuję za odpowiedź.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane

    Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane

    Kończą się prace rządowe nad czwartym pakietem deregulacyjnym. Gotowy projekt ustawy trafił niedawno do Komitetu Stałego Rady Ministrów. Przewidziano w nim m.in. możliwość honorowania orzeczeń lekarskich z poprzedniego miejsca ...

  • Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami

    Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami

    Czy pracownicy niebędący kierowcami, prowadzący w ramach obowiązków służbowych samochody prywatne lub firmowe, powinni posiadać badania lekarskie wymagane dla kierowców? Czy ma znaczenie częstotliwość korzystania z samochodu? Jaki jest ...

  • Praca przy komputerze a przepisy bhp

    Praca przy komputerze a przepisy bhp

    Praca przy komputerze obciąża mocno zarówno wzrok, jak też, poprzez wymuszoną pozycję ciała, mięśnie i kości pracownika. Dlatego ustawodawca określił wymogi, które musi spełnić pracodawca zatrudniający pracowników przy tego rodzaju ...

  • Refundacja soczewek kontaktowych

    Refundacja soczewek kontaktowych

    Przepisy bhp nakazują pracodawcy, w którego zakładzie pracy pracownicy wykonują pracę przy monitorach ekranowych, zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.