2014-04-04 11:40 kategoria: Umowy
Witam,
jestem zatrudniona przez agencję pracy na umowę o pracę tymczasową. Umowę mam na 3/4 etatu z możliwością dopełnienia, przez pół roku za każdym razem miałam wypracowany cały etat. Teraz z końcem marca skoczyła mi się umowa i 1.04.2014 podpisałam nową umowę na 6 miesięcy, czyli do końca wrześni...
[ czytaj całość ]
2014-04-08 22:32 kategoria: Rozliczenia roczne
Jak poprawnie obliczyć KUP oraz zaliczkę pobraną przez płatnika? Otrzymałam od pracodawcy PIT-11 za 2013 r.: przychód 42539,31 zł, KUP 1668,72 zł, dochód 40870,59 zł, zaliczka 5138.
Od 21.03.2013 byłam na zwolnieniu lekarskim (ciąża), mimo to KUP policzono mi za cały rok. Jak mogę sama popranie to o...
[ czytaj całość ]
2014-05-08 18:24 kategoria: Prawo pracy
Witam,
jestem w 6 tygodniu ciąży umowa o pracę kończy mi się w październiku tego roku. Na razie wszystko jest ok i jestem w stanie pracować, co jednak jeśli bym musiała iść na L4?
Rozumiem, że pracodawca musi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jednak z dniem urodzenia dziecka zostaje osobą bez...
[ czytaj całość ]
2014-05-12 06:53 kategoria: Rozliczenia z ZUS
Jestem aktualnie na macierzyńskim. Czy muszę w terminie płacić chorobowe? [ czytaj całość ]
2014-07-12 19:16 kategoria: Prawo pracy
... przysługuje mi płatne zwolnienie lekarskie do dnia porodu, jeśli pracodawca nie przedłuży mi umowy i czy po porodzie przysługują mi jakieś zasiłki i urlop macierzyński? [ czytaj całość ]
2014-07-24 22:39 kategoria: Prawo pracy
Mam pytanie, moja żona przebywa na rocznym urlopie macierzyńskim i zachorowała podczas gdy mamy dwoje dzieci, w tym 5-miesieczny niepełnosprawny niemowlak.
Czy mogę wziąć zwolnienie lekarskie na opiekę nad żoną lub nad dzieckiem?
Drugie pytanie: czy należy mi się zwolnienie lekarskie, podczas gdy mu...
[ czytaj całość ]
2014-08-05 14:09 kategoria: Prawo pracy
Witam,
mam umowę o pracę do 31 sierpnia 2014. W maju tego roku urodziłam i jestem zatem na macierzyńskim do maja 2015 roku. Nie wiem kiedy zarejestrować się na bezrobocie tak żeby mi nie przepadło?
[ czytaj całość ]
2014-08-29 14:24 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam!
Jeśli pracownica miała wystawione zwolnienie lekarskie od 10.07.2013 do 20.08.2013, a 23.07.2013 urodziła dziecko i od czasu porodu przebywała na macierzyńskim, to jaki okres zwolnienia lekarskiego wpisać na świadectwie pracy?
Od 10.07.2013. do 20.08.2013 czy od 10.07.2013 do 23.07.2013?
[ czytaj całość ]
2014-10-21 20:52 kategoria: Prawo pracy
Witam,złożyłam wniosek na 7/8 etatu, a pracodawca informuje mnie, że na dotychczasowe stanowisko nie może mnie przyjąć, a jeśli chodzi o równorzędne stanowisko z zajmowanym wcześniej jest problem, ponieważ nie mam odpowiednich kwalifikacji zawodowych.Co w tym przypadku? Czy wówczas jest to powód do ... [ czytaj całość ]
2014-11-01 13:29 kategoria: Prawo pracy
Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania urlopu, czy w momencie ... [ czytaj całość ]