Odpowiedź udzielona: 2015-01-09 13:56 kategoria: Urlopy pracownicze
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Do tego czasu pracodawca nie ma obowiązku wypłacania ekwiwalentu. Na zaległy urlop może pani iść po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jeżeli po urlopie bedzie się Pani zwalniać z pracy, to za niewykorzystany urlop pracodawca będzie musiał Pani zapłacić. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-02-21 08:26 kategoria: Urlopy pracownicze
Zgodnie z art. 163 § 3 K.p. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.Zaraz po zakonczeniu urlopu rodzicielskiego pracodawca na wniosek pracownika zobowiązany jest do udzielenia urlopu wypoczynkowego.Z kolei po powrocie z L-4 pracodawca może udzielić urlopu w... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-02-24 07:51 kategoria: Urlopy pracownicze
Ma obowiązaek pracodawca udzielić urlopu wypoczynkowego, w Pani przypadku, zgodnie z wnioskiem pracownicy, zarówno zaległy jak i bieżący. Takie stanowisko podzielił Sąd Najwyższy m.in. w wyroku z 20 sierpnia 2001 r. (sygn. akt I PKN 590/00, OSNP z 2003 r. nr 14, poz. 336), w którym stwierdził, że: ... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-04-18 08:29 kategoria: Prawo pracy
Będąc na urlopie wypoczynkowym jest Pani w pracy tylko ZzOŚP zwolniona z obowiazku świadczenia pracy z powodu urlopu wypoczynkowego. Podczas urlopu wypoczynkowego można przedstawić zwolnienie L-4 (zwolnienie przerywa bieg urlopu).Jeżeli po urlopie macierzyńskim nie zostaną przepracowane pełne 3 mie... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-05-14 07:03 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie przeparcuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (do okresu 3 miesięcy wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku chorobowego potem macierzynskiego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Już w trakcie urlopu wypoczynkoweg... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-10-10 21:51 kategoria: Urlopy pracownicze
Urlop ojcowski przysługuje pracownikowi niezależnie od urlopu macierzyńskiego przysługującego matce dziecka. Aby skorzystać z urlopu ojcowskiego, należy przedłożyć pisemny wniosek co najmniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu. Do wniosku powinien Pan dołączyć skrócony akt urodzenia dziecka... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-06-05 18:48 kategoria: Urlopy pracownicze
witam, a co jesli zakończyłam urlop macierzyński, teraz przebywam na moim zaległym urlopie który naliczył mi sie na macierzyńksim i jestem znowu w ciazy( 3 miesiacu ) czy moge w trakcie urlopu zaniesc zwolnienie pracodawcy, czy musze wrócić po urlopie na jeden dzien do pracy zeby przekazac im to zwo... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-03-20 22:47 kategoria: Urlopy pracownicze
Odpowiedź na wszystkie Pani pytania brzmi TAK to znaczy: 1. może Pani po okresie urlopu macierzyńskiego przedstawić pracodawcy zwolnienie L4 w związku z kolejną ciążą i uzyskać prawo do urlopu wypoczynkowego; 2. urlop wypoczynkowy przedawnia się z upływem 3 lat tj. w Pani przypadku urlop za 2016 rok... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2018-05-26 18:30 kategoria: Urlopy pracownicze
...go rodziny),
2) odosobnienie w związku z chorobą zakaźną,
3) odbywanie ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy,
4) urlop macierzyński.
W przypadku choroby członka rodziny która powstała w trakcie urlopu wypoczynkowego nie przerywa rozpoczętego urlopu za ten okres n...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2019-10-05 21:22 kategoria: Urlopy pracownicze
Za okresu urlopu macierzyńskiego urlop wypoczynkowy przysługuje tak jakby Pani pracowała za okres urlopu wychowawczego urlop nie przysluguje. Ekwiwalent bedzie wypłacany z wynagrodzenia na 3/4 etatu. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wyplacany jest w przypadku ustania zatrudnienia. [ czytaj całość ]
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
