Odpowiedź udzielona: 2017-01-07 13:12 kategoria: Prawo pracy
Moim zdaniem powinna to Pani zrobić przed powrotem do pracy , czyli na macierzyńskim. Może Pani dać to razem z wnioskiem o zaległy urlop. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-01-12 15:20 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Urlop/y może Pani wykorzystać po powrocie z kolejnego macierzyńskiego. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-01-14 20:47 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Co do urlopu to ok, ale kiedy mam zanieść zwolnienie z powodu drugiej ciazy jak macierzyński kończy się 13 marca? Z jaką datą i od kiedy ma być zwolnienie? Będą należały mi się świadczenia takie jak przy pierwszej ciąży? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-01-18 17:48 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Nie . dostarczy Pani do ZUSU zaświadczenie, że jest w ciązy oraz świadectwo pracy, że rozwiązanie umowy nastapiło wskutek likwidacji firmy. Do porodu dostanie Pani zasiłek a po po rodzie macierzyński. Może Przerwać Pani urlop rodzicielski i w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-01-23 11:36 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Wymóg 365 dni jest tu jak najbardziej spełniony. Nie trzeba koniecznie świadczyć pracy, można być na zasiłku macierzyńskim lub na urlopie wychowawczym. Te okresy również są zaliczane.
Przyczyną nieprzyznania zasiłku może być wysokość wynagrodzenia w trakcie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pr...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-01-27 10:50 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Urlop tylko do końca trwania umowy. Pracodawca nie ma obowiązku zawierac nową umowę. Zasiłek macierzyński i rodzicielski będzie Pani pobierała przez 12 miesięcy. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-02-13 07:01 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Może Pani przerwać urlop i iść na zwolnienie lekarskie do porodu. Umowa będzie przedłuzona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-03-03 17:16 kategoria: Rozliczenia roczne
Niech zrobią korektę pit-11 bo na macierzyńskim KUP nie powinno być, wakacje nauczyciele maja jak urlop/pracę więć KUP są prawidłowo należą się za 6 miesięcy [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-03-20 17:03 kategoria: Urlopy pracownicze
Na macierzyńskim nie może dać Pani zwolnienia. Po powrocie do pracy, w pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie. MOże także wykorzystać PAni zaległe urlopy. Do tego nie jest potrzebne wykonanie badań u lekarza medycyny pracy. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-03-31 07:57 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
A jeszcze jedno pytanie czy musze wrócić do pracy na jeden dzień czy poprostu zawiadomić pracodawcę ze jestem w ciąży i przerywam urlop zwolnieniem ciążowym. I czy macierzyński po chorobowym będzie też płatne. [ czytaj całość ]