eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyWszystkie pytania


Szukaj pytań i odpowiedzi

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • kika1319

    Dodano 2008-02-06 10:43 przez kika1319

    umowa na pół etatu a praca w soboty

    Witam serdecznie
    Wczoraj doszły mnie słuchy, że wszedł jakiś przepis mówiący o tym, że osoba mająca umowę na pół etatu nie powinna pracować w soboty. Czy jest to prawda? Z góry dziękuję za odpowiedź.
    Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • renia_l

    Dodano 2008-02-06 08:36 przez renia_l

    kolejna umowa na czas określony

    Witam

    Jeśli pierwsza umowa podpisana z pracodawcą była umową próbną, a druga była na czas określony to czy trzecia umowa powinna być już na czas nieokreślony?? Dziękuje za pomoc i pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • aniael1

    Dodano 2008-02-04 19:44 przez aniael1

    wyliczenie wymiaru urlopu

    Od marca 2003 roku do 30.09.2003 roku byłam zatrudniony na 1/2 etatu, i od 01.10.2003 roku do 30.09.2007 roku na cały etat. W czasie zatrudnienia kończyłem szkołę tzn.w czerwcu 2003 roku otrzymałem dyplom z tyt. licencjat, a w czerwcu 2005 roku dyplom z tyt. magistra. Moje pytanie brzmi: jaki wymia...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    16 odpowiedzi

  • gerasim2

    Dodano 2008-02-04 18:22 przez gerasim2

    wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym

    Bardzo proszę o poradę
    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w obecnej chwili przebywam na urlopie wychowawczym,który kończy się z dniem 30.06.2008 (ogólnie przerwa w pracy trwa od połowy 2004 r)
    Zmuszona jestem zrezygnować z pracy z uwagi na dzieci i problemy związane z dojazdami i pracą zmian...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jolantam

    Dodano 2008-02-04 17:24 przez jolantam

    księga przychodów i rozchodów

    z myślą o rozpoczęciu działalności gospodarczej 2m-ce wcześniej kupiłem samochód oraz laptop czy można wprowadzić te zakupy do książki jako koszty i w jakiej pozycji i jak zapisać bilans otwarcia? czy oprócz ewidencji przebiegu pojazdu i kosztów eksploatacji samochodu należy prowadzić kilometrówkę,j...

    kategoria: Zakładanie działalności

    POKAŻ

    16 odpowiedzi

  • xlmen

    Dodano 2008-02-04 15:14 przez xlmen

    Od Ktorego Momentu Liczony Jest Czas Pracy Przedstawiciela Handlowego

    Jeśli mogę prosić potrzebuje konkretnie paragraf.Czy czas liczony jest od wejścia do samochodu czy wizyty u pierwszego klienta.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • michal.c

    Dodano 2008-02-04 14:45 przez michal.c

    Zwolnienie pracownika/kara dyscyplinarna?

    Witam.
    Zastanawiam się nad taką kwestią

    Pracownik, nagminnie spóźnia sie do pracy/ nie mówię tu o godzinnych spóźnieniach, 5-20min, ja nauczony jestem być na z 5ć, by o 00 by gotowym do pracy a nie ze spóźnieniem sie do niej przygotowywać dopiero/, praktycznie codziennie, nieusprawiedliwione ni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • MartaP1

    Dodano 2008-02-04 10:49 przez MartaP1

    Rozliczenie dla powracajacych z Kanady

    Witam, Mam pytanie dotyczace sposobu opodatkowania osob ktore wrocily z Kanady do Polski.
    Mieszkalam tam 5 lat w miedzyczasie pracowalam i rozliczalam sie z mezem w Kanadzie. W sierpniu 2007 wrocilam do Polski i podjelam parce w Polsce a maz nadal jest zagranica. Chcialabym sie rozliczyc w Kanadzie...

    kategoria: Rozliczenia roczne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • robi76

    Dodano 2008-02-04 10:18 przez robi76

    Zasiłek przedemerytalny a umowa zlecenie

    Witam,
    Czy można zatrudnić osobę będącą na zasiłku przedemerytalnym na umowę zlecenie? Jeśli tak to jakie są obowiązkowe ubezpieczenia takiej osoby?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • konto usunięte

    Dodano 2008-02-04 09:08 przez konto usunięte

    Świadczenie rehabilitacyjne, a rozwiązanie umowy

    :)
    Dzień dobry.
    Planuję zwolnić pracownika, który obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Narazie zostało mu przyznane do maja, ale myślę , że na tym się nie skończy. 24 lutego kończy się okres ochronny
    ( mija 272 dni choroby). Proszę o odpowiedź na pytania :
    - czy mogę już zwolnić...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Strony: 1 ... 1870 ... 3660 ... 3700 ... 3708 3709 3710 ... 3720 ... 3747

37 466 pytań
52 793 odpowiedzi
7 022 komentarzy
51 ekspertów


Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi

 

Aktywni użytkownicy

Tematy