Dodano 2013-08-23 13:33 przez konto usunięte
Czy do zaksięgowania kosztów paliwa na samochód prywatny (wprowadzony jako środek trwały do firmy), wystarczą paragony, czy muszą być faktury za paliwo?
5 odpowiedzi
Dodano 2013-08-23 12:18 przez maz
Pracuję 12 godzin co drugi dzień. Czy mam jakiś czas na posiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-23 11:03 przez seni_007
Witam,
14 maja 2012 r. zostałam zatrudniona na czas nieokreślony w małej firmie (ja i pracodawca). Jakiś tydzień temu pracodawca poinformował mnie, że 1 października 2013 r. likwiduje firmę. Mam prawo do 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia i 2 dni robocze na szukanie nowej pracy. Kiedy więc najpóźni...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-08-23 09:44 przez majeczka
Pracuję na dwa etaty. Czy będę mogła przejść na zasiłek przedemerytalny, jak na jednym świadectwie pracy mam zwolnienie za porozumieniem stron, a na drugim likwidacja stanowiska pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-23 08:47 przez konto usunięte
Okazało się, że nie zaksięgowałam różnic kursowych w maju. Wyszły ujemne, czy mogę je teraz doksięgować do PKPiR?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-08-23 08:25 przez konto usunięte
Pracodawca zlikwidował stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych w okresie ochronnym przed moją emeryturą. Czy należy mi się odprawa?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-22 20:35 przez xyz
Wniosek o przeliczenie emerytury po ukończeniu 60 lat (do tej pory otrzymywałam emeryturę wg stawek wcześniejszej emerytury - 55 lat) złożyłam teraz - w wieku 64 lat.
Czy mogę liczyć na to, że ZUS wyrówna mi te 4 lata? Różnica jest dość znacząca (informacja zawarta w piśmie z ZUS o hipotetycznej eme...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-22 20:23 przez maz
Od 1 sierpnia do 21-ego przepracowałam 9 dwunastek. Od 12-ego do 16-ego włącznie miałam wolne z grafiku. Teraz od 22-ego jestem na chorobowym do końca miesiąca. Moje pytanie jest następujące: czy będę musiała oddać jakieś godziny pracodawcy? Norma w sierpniu 160.
Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-22 18:12 przez Minotaur
Witam,
W dniu 19.07.2013 roku otrzymałam wypowiedzenie pracy z dniem 1.09.2013 r. i czekam na świadectwo pracy. Przysługuje mi 26 dni urlopu za 2013 rok i jeden dzień za 2012 rok. Nie wykorzystałam z tego ani jednego dnia (od dnia 17 lipca 2013 roku jestem na L4), a pracodawca wysłał mnie na 27 dni...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-08-22 14:45 przez konto usunięte
Jak często należy uzgadniać salda z kontrahentami? Jakie przepisy to regulują?
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
