Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2014-05-09 06:51 przez Aleksandra 1447
Witam,
mam problem ze składkami ZUS. Przyjęłam za metodę rozliczania metodę memoriałową, więc składki społeczne jako koszt ujmowane w KPiR zaliczam do miesiąca, którego dotyczą (opłacam i tak zazwyczaj w ostatnie dni miesiąca, więc nawet w metodzie kasowej są w miesiącu, którego dotyczą).
Obliczając...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-08 22:14 przez malgorzata56
Przebywałam na urlopie wychowawczym i urodziłam dziecko, skończył się macierzyński, rodzicielski i chcę powrócić na urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Jak długo mogę na nim przebywać?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-08 19:50 przez jula19891
Art. 22 p. 6ba ustawy o podatku dochodowym mówi, iż należne składki zalicza się do kosztów miesiąca, tego którego składka dotyczy.
Zatem czy można koszt składki społecznej za styczeń wliczyć do kosztów stycznia, choć zapłacona została ona np. 5 lutego? I czy od podatku należnego za styczeń można odl...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-08 19:33 przez Seb1994
Witam,
od pierwszego lutego 2014 r. miałem L4 na dany symbol choroby do 28 lutego. Od 01.03 do 05.04 przepracowałem. Od 06.04 do 30.04 miałam L4 na inny symbol choroby, jak w lutym. Od 01.05 zacząłem chorować na ten sam symbol co w lutym. Czy ZUS może to połączyć do 182 dni mimo innego symbolu na L4...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-08 19:27 przez gocha08
Jestem w ciąży i pracuję w danym miejscu od 2 miesięcy na połowie etatu. Czy jeśli pracodawca zatrudni mnie teraz na cały etat, to zasiłek macierzyński będzie liczony od tej stawki pół etatowej czy od całego etatu? Zaznaczam, że wcześniej nie pracowałam na etacie, miałam jedynie umowy zlecenia, takż...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-05-08 18:54 przez konto usunięte
Witam,
od marca jestem na 2-miesięcznym okresie próbnym, pod koniec marca doznałam urazu (nie był to wypadek w pracy) i przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Umowa wygasa 10 maja, ja mam zwolnienie do czerwca. Czy dostanę wynagrodzenie za dni powyżej 10 maja?
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-08 18:24 przez Edycia87
Witam,
jestem w 6 tygodniu ciąży umowa o pracę kończy mi się w październiku tego roku. Na razie wszystko jest ok i jestem w stanie pracować, co jednak jeśli bym musiała iść na L4?
Rozumiem, że pracodawca musi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jednak z dniem urodzenia dziecka zostaje osobą bez...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-08 17:40 przez Fala4
Witam,
przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim, pobieram aktualnie zasiłek w wysokości 60% mojego wynagrodzenia. W firmie, w której pracuję przewidziane są zwolnienia grupowe.
Proszę o pilną informację, od której kwoty będzie liczona moja odprawa - czy od kwoty aktualnie pobieranego zasiłku czy o...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-08 15:58 przez aniatyb11
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. W lutym przez trzy tygodnie byłam na zwolnieniu lekarskim. Dziś mamy 8 maja a ja prowadzę korespondencję z ZUS. Ciągle coś nie tak. Składkę za luty mam opłaconą w całości. Wydaje mi się, że należna była tylko za sześć dni.
Mam więc nadpłatę i czy mogę t...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-08 15:15 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.
Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?
2 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
