Dodano 2014-09-09 22:56 przez artilud
Witam,
otóż zastanawia mnie fakt, co się dzieje z pieniędzmi za urlop należny pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, jeśli pracodawca nie płaci za urlop, wolne tak ale bezpłatne! Jak z tym walczyć?
To samo dotyczy zwolnień lekarskich.
Dziękuję z góry za pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 22:27 przez beniusia2
Witam,
mam pytanie odnośnie chorobowego i zasiłku macierzyńskiego. Prowadzę działalność od 2008 r. Opłacam składki od najniższej podstawy ZUS. Właśnie niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Termin porodu to początek maja 2015. Czy mam szansę na otrzymywanie wyższego zasiłku chorobowego i maci...
Dodano 2014-09-09 22:07 przez konto usunięte
Witam,
prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Pobieram zasiłek za okres odpowiadający okresowi podstawowego urlopu macierzyńskiego. Nie jestem na urlopie, ponieważ nie jestem pracownicą, a jedynie "ubezpieczoną prowadzącą działalność pozarolniczą".Jeżeli podejmę teraz pracę na podstawie umow...
Dodano 2014-09-09 22:07 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie, pracuję na umowie zlecenie i zaraziłam się grzybicą skóry z winy pracodawcy, ponieważ towar był zarażony i jeśli on by o tym wiedział, pewnie by mnie zwolnił.
Jeśli tak by się stało, to czy mogę jakoś domagać się swoich praw, bo to w końcu nie z mojej winy się stało a dwa to jest...
Dodano 2014-09-09 22:01 przez adeeeek
Witam,
pracuję w branży reklamowej. Pojechałem z kolegą (współpracownikiem) do klienta oklejać folią szyby. Podczas pracy koledze nie udało się dociąć folii jak należy i folia poszła do wyrzucenia.
Czy pracodawca ma prawo za takie coś obciążyć nas jako pracowników?
Dodano 2014-09-09 20:41 przez anna12
Witam,
jestem zatrudniona na 1/2 etatu, czyli 20 godzin tygodniowo. Dwa dni w tygodniu po 7 godzin 2 godziny tzw. nadgodziny oraz każdą sobotę po 6 godzin. Nadmienię, że posiadam ponad 20-letni staż pracy.
Moje pytanie brzmi:
1. Jaka kwota powinna widnieć netto na umowie, odnośnie wynag...
Dodano 2014-09-09 19:48 przez martap
Witam:)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.09.2014. Jestem w ciąży, niestety z dniem zakończenia umowy nie minie 3 miesiąc ciąży, a więc pracodawca nie musi przedłużać mi umowy.
Jednak mój (raczej nieświadomie) poinformował mnie, że moja umowa zostanie automatycznie przedłuż...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 19:45 przez hutnik
Jak zablokować egzekucję przedawnionych roszczeń komornika?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 16:54 przez Jolantas
Mam takie pytanie:
dostałam wezwanie na sprawę dotyczącą spadku(dziedziczenie drogi dojazdowej).
Czy powinnam jechać na tę sprawę, czy jeśli nie pojadę to i tak zapadnie wyrok dziedziczenia tej drogi? Czy moja obecność jest konieczna?
Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 16:42 przez 19asia88
Jestem zatrudniona na czas określony do listopada 2014. Jestem obecnie w 6. miesiącu ciąży, poród mam przewidziany na grudzień. Od 3 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim i otrzymałam pismo "Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem".
Co mam teraz zrobić? ZUS wypłacił mi pieniądze po raz pierwsz...
5 odpowiedzi
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
