Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2015-01-05 09:45 przez Ewa160
Witam, mam pytanie, jak jest z urlopem, gdy umowa jest na okres próbny od grudnia 2014 do końca lutego 2015. Mam staż pracy poniżej 10 lat. Za okres próbny mam 5 dni wolnego. A jak później? Ile dni od marca?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-05 00:01 przez sobczak480
Witam,mam pytanie dotyczące chorobowego. 31.12.2014 zakończyła mi się umowa o pracę, jednak 30.12.2014 przyniosłem chorobowe do 05.01.2015. Do końca roku pieniądze wypłaci pracodawca, natomiast chciałabym wiedzieć, kto zapłaci po nowym roku do 5 stycznia? Nie będe kontynuował chorobowego.
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-04 22:41 przez arni
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym do maja 2016 roku. Obecnie jestem w drugim miesiącu ciąży. Chciałabym iść na L4, a potem na urlop macierzyński i rodzicielski. Czy mam prawo pójść na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-04 22:29 przez konto usunięte
Witam,
otóż pierwszą umowę miałam zawartą na okres próbny, czyli 3 miesiące od 19.10.2010 r. do 18.01.2011 r. Kolejną umowę dostałam od 19.01.2011 r. do 31.01.2013 r. Po upływie tego terminu następna umowa zawarta jest od 1.02.2013 r. do 31.01.2015 r. W związku z tym kolejna umowa powinna być zawart...
Dodano 2015-01-04 22:29 przez agnieszkaa123
Witam,prawadzę działalność - od kwietnia 2015 roku przejdę na wyższy ZUS (cały czas opłacam składki chorobowe). Planuję zajść w ciążę. Czy jeżeli zacznę opłaczać wyższy ZUS z chorobowym dobrowolnie już od lutego to po roku od urodzeniu dziecka będzie należał mi się wyższy zasiłek macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-04 21:40 przez am.mroz
Zatrudniona jestem na umowe stałą. Okazało się, że jestem w ciąży (8. tydzień), a w pracy wprowadzają nowe oprogramowanie i trzeba odbyć kilkudniowe wyjazdowe szkolenie.Czy jeśli się nie zgodzę pojechać pracodawca może mnie zwolnić, nawet jak pójdę na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-04 21:19 przez marco305
Witam,czy wynajmując komuś mieszkanie i decydując się na rozliczanie tego z US na podstawie ryczałtu 8,5%:1). trzeba mieć kasę fiskalną2). czy te 8,5% jest liczone wyłącznie od zarobku, czy też podstawą do wyliczenia tych 8,5% jest: zarobek, opłata za czynsz, opłata za media (prąd, woda, ogrzewanie)...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-04 21:07 przez gagat1
Witam,
otrzymuję stałe wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Jednorazowo w listopadzie otrzymałam premię uznaniową 5000 zł brutto, na rękę wyszło 3200 zł, ponieważ zostały od tego odprowadzone składki. Premia została wypłacona razem z wypłatą i na pasku również jest to razem ujęte. Od połowy gru...
Dodano 2015-01-04 20:51 przez malutka28
Podpisałam zmianę warunków umowy (mniej korzystnych dla mnie), które ulegną zmianie za 3 miesiące. Jestem w ciąży w 12. tygodniu, w tym tygodniu mam wizytę u lekarza i dostane zaświadczenie, że jestem w ciąży. Czy te warunki będą anulowane?Dziękuję za odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-04 19:57 przez konto usunięte
Witam, obecnie jestem w ciąży i jestem na L4. Umowa została mi przedłużona do dnia porodu. Po porodzie planuję jeszcze iść na macierzyńskie. W związku z tym, iż przed ciążą przepracowałam u obecnego pracodawcy 15 miesięcy, łącznie z dniem przerwy, mam ciągłość pracy ponad 4 lata, to mam pytanie czy...
5 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
