eGospodarka.pl

eGospodarka.plPorady › Wszystkie pytania


Szukaj pytań i odpowiedzi

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • grazia43

    Dodano 22 dni temu, 09:25 przez grazia43

    Wyliczenie diet krajowych

    Czy obowiązuje zasada zaokrąglania należności za podróż służbową? Np. w przypadku zapewnionego śniadania:
    dieta wynosi 45 zł
    2 * 45 zł = 90 zł,
    zapewnione śniadanie 45 zł * 25% = 11,25 zł
    90 zł - 11,25 zł = 78,75 zł
    czy powinno się wypłacić 78,80 zł?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • ewcia_maj

    Dodano 27 dni temu, 17:47 przez ewcia_maj

    Czy budynek gospodarczy (chlew, stodoła) i garaż trzeba wykazać w urzędzie skarbowym w SD-Z2

    Dzień dobry, mam pytanie: rozliczyłam w SD-Z2 pozycję "nieruchomość" w tym "budynek mieszkalny". Spadek nabyłam w drodze aktu notarialnego (przyjęcie spadku). Jednak na tej działce znajdują się także garaż i inne budynki gospodarcze - czy one też powinny być wykazane?
    Wskazana w druku wartość nieruc...

    kategoria: PIT

  • Duszka70

    Dodano 28 dni temu, 21:45 przez Duszka70

    Trzynastka dla byłego żołnierza

    Dzień dobry, mam pytanie do ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Proszę o interpretację art. 2 ust. 3 pkt 5 e. Czy żołnierzowi zawodowemu, który przeszedł na emeryturę w styczniu a później zatrudnił się jako pracownik w innym zakładzie pracy w miesiąc...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Karbos

    Dodano 29 dni temu, 16:16 przez Karbos

    Zsumowany zasiłek chorobowy/ ciążowy

    Dzień dobry. 02.04.2022 uległam wypadkowi w pracy. Od 02.04.2022 do 10.07.2022 byłam na zwolnieniu lekarskim, okazało się że jestem w ciąży i od 11.07.2022 pozostaję do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim tzw. ciążowym.
    Otrzymałam informacje z biura księgowego, że od 27.12.2022 skończył mi się...

    kategoria: Prawo pracy

  • Avro

    Dodano 30 dni temu, 13:16 przez Avro

    Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy

    Jak w tytule. Jak powinno wyglądać "Wypowiedzenie umowy o pracę" z winy pracodawcy, aby było zgodne z prawem?
    W firmie wszyscy powyżej brygadzisty wykazują praktycznie zerowy poziom kompetencji. Rządzi tylko kumoterstwo. Prezes, wiceprezesi (chyba już ze czterech), dyrektor produkcji są tak "zapraco...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Anna.czarna

    Dodano 2022-12-30 22:16 przez Anna.czarna

    Jak przyśpieszyć kolejną umowę o pracę

    Umowa o pracę kończy się w czerwcu. By otrzymać kredyt bank wymaga zatrudnienia minimum 6 miesięcy przed końcem umowy. Jak powinno brzmieć pismo do dyrekcji z prośbą o przedłużenie istniejącej umowy na dłuższy okres niż do czerwca lub by skrocic istniejącą umowę i podpisać szybciej następną.?

    kategoria: Umowy

  • Pawlos1972

    Dodano 2022-12-29 08:51 przez Pawlos1972

    Po wielu emerytalnym

    Witam serdecznie mam pytanie czy ma ktoś może informacje jaka firma wygrała przetarg na sprzątanie sieci Biedronek w Częstochowie i na śląsku w 2023??? serdecznie dziękuję bardzo pilne

    kategoria: Pozostałe: Praca

  • 81mama81

    Dodano 2022-12-27 13:32 przez 81mama81

    Pit 37 korekta rezygnacja z ulgi prorodzinnej

    W 2019 roku podpisaliśmy rozdzielność małżeńska. Omyłkowo rozliczyłam pit 37 za lata 2019 i 2020wspolnie z mężem. W tych latach tylko mąż pracował i tylko on miał dochody. Dodam że odliczyliśmy ulgę na 3 dzieci (2 to wspólne a jedno z poprzedniego związku mojego). Ulga na dzieci wypłacona na konto m...

    kategoria: PIT

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jozef170

    Dodano 2022-12-21 18:17 przez jozef170

    okres pracy

    witam jak spradzic okres zatrudnienia od kiedy do kiedy pracowalem

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • AnnaBR

    Dodano 2022-12-21 09:53 przez AnnaBR

    Ochrona przedemerytalna a zwolnienie pracownika

    Dzień dobry,chciałabym zapytać o następującą sytuację: pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony (w kwietniu kolejnego roku będą trzy lata). Pracownik w lutym 2023 skończy 62 lata, zatem obejmuje go już ochrona przedemerytalna. Firma jest zarejestrowana w Warszawie, ale ma też...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Strony: 1 2 3 ... 10 ... 50 ... 1860 ... 3728

37 279 pytań
52 680 odpowiedzi
7 013 komentarzy
45 ekspertów


Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi



Eksperci EKSPERCI TOP5



Aktywni użytkownicy

Tematy