Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2016-01-15 13:24 przez truskawka16
Jestem w 5. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony, kończy się w czerwcu. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy mogę już powiedzieć o ciąży i iść na L4 czy mam czekać do 3. miesiąca ciąży? Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-15 13:10 przez barbaratk
Witam,moja umowa jest na czas określony do 2018 roku. Ostatnio dostałam list, że w mojej firmie zmienił się pracodawca, ostatnio też się dowiedziałam, że wszyscy z firmy zostali zwolnieni natomiast ja nic nie dostałam.Czy to oznacza, że moja umowa przedłużona jest automatycznie do 2018 r.? I proszę ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-15 12:16 przez buzka-m
Moja bliska osoba otrzymała rentę rehabilitacyjną na 6 miesięcy z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.Proszę mi powiedzieć, czy do wysokości wypłaconej renty liczą się przepracowane lata pracy, czy jest to po prostu ta sama kwota będąc na L4?
Dodano 2016-01-15 10:20 przez dan737
Witam,mój brat wraz z małżonką odziedziczyli w 2003 roku działkę rolną, jednak jej mała część mogła być przeznaczona pod budowę jednorodzinną. W ubiegłym roku tj. 2015 brat dokonał podziału nieruchomości, ponieważ w 2013 roku zmienił się plan zagospodarowania przestrzennego i w całości nadaje się do...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-15 10:17 przez BESSTSPZOO
Wystawiłem fakturę, gdzie w nazwie firmy zabrakło GmbH. Faktura została odrzucona a płatność została przeniesiona na kolejne 60 dni. Wiem, że w prawie niemieckim, jeżeli jest jednoznacznie określony płatnik, to faktura jest ważna.Czy ktoś wie, zna artykuł, który to poświadczy?Pozdrawiam,Daniel
Dodano 2016-01-15 09:56 przez kinga.123
Witam,w ubiebłym roku wręczyliśmy kilku klientom upominki (słodycze, bakalie). Wartość prezentu dla 1 klienta wyniosła 80 zł. Moje pytanie brzmi: czy możemy faktury za te produkty wrzucić w koszty? Co w takiej sytuacji z VAT-em? Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-14 23:29 przez elle
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym wykorzystanym w 2 częściach. Od lutego 2016 zamierzam wykorzystać kolejną część urlopu. Proszę o informacje, ile przysługuje mi jeszcze części do wykorzystania urlopu wychowawczego? Obowiązują mnie przepisy wprowadzone w styczniu 2016?Pracuję również n...
Dodano 2016-01-14 21:07 przez Morgiana
Dzień dobry,otrzymałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony. W wynagrodzeniu jest napisane: wynagrodzenie zasadnicze 680 zł brygadowa stawka prowizyjna w wysokości 2,25% od obrotu. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka wynagrodzenia w takiej sytuacji? Panie w kadrach zapewniały mnie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-14 20:59 przez darekbks
Witam,mam zapytanie: czy pracując na umowę zlecenie pracodawca ma obowiązek wydać potwierdzenie rozliczenia godzin pracy i premii?Pracodawca twierdzi, że nie ma takiego obowiązku. Chciałem się dzisiaj dostać na wizytę lekarską i okazało się, że nie jestem ubezpieczony. Czy pracodawca ma obowiązek mn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-14 18:17 przez matti94
Witam,mam kilka pytań:1. Jeśli dostanę wypowiedzenie, to czy mogę iść jeszcze na L4?2. Gdzie takie L4 wtedy zanieść?3. Z która datą powinienem L4 otrzymać?4. Czy powinienem w ogóle podpisywać w takim przypadku wypowiedzenie?
1 odpowiedź
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
