eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPytania ocenione pozytywnie


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Kasiolek

    Dodano 2017-06-13 22:47 przez Kasiolek

    Wypowiedzenie a ciąża

    Witam, dzisiaj dowiedziałam się, że do końca czerwca ma być likwidowany dział i moje stanowisko w firmie (jeszcze nie otrzymałam wypowiedzenia, pewnie będzie to miało miejsce w następnym tygodniu), w której pracuję na umowę na czas nieokreślony.Mam miesięczny okres wypowiedzenia. Jest szansa, że kil...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Dorota1109

    Dodano 2017-06-13 21:05 przez Dorota1109

    Umowa na zastępstwo a umowa na czas określony

    Czy w umowie na zastępstwo jest to zaznaczone? Czy jeżeli umowa jest na czas określony - 6 miesięcy, to czy może być to również umowa na zastępstwo?Pozdrawiam i dziękuję.Krystyna

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2017-06-13 20:11 przez konto usunięte

    Jestem w ciąży na umowie zlecenie na 1/4 etatu. Do czego mam prawo?

    Jestem w 5. miesiącu ciąży, pracuję na umowę zlecenie na 1/4 etatu. Umowa zawarta jest do 31.12.2017. Nie wiem czy należy mi się w takiej sytuacji zasiłek i urlop? Czy mogę być w takiej sytuacji zwolniona z pracy?Proszę o pomoc.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ola1107

    Dodano 2017-06-13 19:20 przez Ola1107

    Jak rozliczyć dodatkowy czas pracy?

    Witam,pracuję na umowie o pracę w standardowym systemie 8-godzinnym (w godzinach 8.00-16.00). Specyfika mojej pracy wymaga jednak ode mnie wykonywania zadań w prywatnym czasie. Mianowicie poświęcam dwa razy w tygodniu/2 godziny (6.00-8.00/22.00-24.00) na wykonanie czynności poza swoim miejscem pracy...

    kategoria: Prawo pracy

  • magd-huko

    Dodano 2017-06-13 18:22 przez magd-huko

    Prawo konsumenta i pośrednika sprzedaży

    Witam, bardzo proszę o poradę, jakiś czas temu podjęłam współpracę z producentem ubrań z Chin, dla którego świadczyłam usługi i sprzedawałam ubrania, które sam producent wysyłał prosto z Chin do klienta, czyli ja dostawałam zdjęcia produktów, które producent oferował, wystawiałam zdjęcia tych produk...

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • gocha08

    Dodano 2017-06-13 17:47 przez gocha08

    Naliczanie chorobowego po zawieszeniu firmy na dłużej niż 3 miesiące

    Witam,prowadziłam działalność gospodarczą przez ponad dwa lata, następnie zawiesiłam ja na kilka miesięcy. Niedawno odwiesiłam ją i opłacam ubezpieczenie chorobowe w podwyższonej kwocie. Jestem w ciąży. W jaki sposób, bo 3 miesiącach opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe byłby wyliczany zasił...

    kategoria: Rozliczenia z ZUS

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mac899

    Dodano 2017-06-13 14:25 przez mac899

    VAT z paliwa. Jak odliczyć?

    Czy prowadząc działalność gospodarczą można odliczyć z faktur na paliwo cały VAT nie posiadając zarejestrowanego samochodu na firmę?

    kategoria: VAT

  • mac899

    Dodano 2017-06-13 14:24 przez mac899

    Składki ZUS pracodawcy

    Jak należy prawidłowo wyliczyć podstawę składek społecznych za niepełny przepracowany miesiać? Czy podstawę dzielimy przez 30 czy 31, jeśli dany miesiac ma 30 dni kalendarzowych.

    kategoria: Rozliczenia z ZUS

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2017-06-13 14:20 przez konto usunięte

    Zwolnienie dyscyplinarne i kara 1000 zł

    Witam,
    pracuję w agencji ochrony Solid Security na umowę zlecenie,i mam pewien problem. Poinformowałem z wyprzedzeniem przełożonego, że nie mogę zjawić się danego dnia i oczywiście nie było mnie tego dnia w pracy, z powodu złego samopoczucia
    Teraz dostanę grzywnę za ten wybryk i zwolnienie dyscyplin...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Gość

    Dodano 2017-06-13 13:13 przez Gość

    Ciąża a kończąca się umowa o pracę. Jakie prawa ma pracodawca?

    Witam,jestem w 3 miesiącu ciąży, umowa dopiero co została mi przedłużona. Termin porodu mam na początek stycznia 2018, natomiast umowa wygasa mi 8 listopada.Czy pracodawca może mnie zwolnić po skończeniu umowy? Czy wtedy przysługuje zasiłek macierzyński? I czy pracodawca może mnie zwolnić teraz gdy ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 1610 ... 1870 ... 1910 ... 1923 1924 1925 ... 1930 ... 1970 ... 3225



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi

 

Tematy