Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2017-10-05 15:51 przez konto usunięte
Planuję przejść na działalność gospodarczą, obecnie mam umowę o pracę. W ramach działalności będę świadczył usługi/fakturował mojego byłego pracodawce oraz drugiego zupełnie innego klienta.Czy przysługuje mi preferencyjny ZUS na podstawie takiej, że mój były pracodawca będzie jednym z dwóch, a nie j...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-05 14:29 przez arturism
Pacuję na etatcie i dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą (opłacam tylko składkę zdrowotną). Chciałam zapytać czy w przypadku skorzystania ze zwolnienia L4 (ciąża) otrzymam zasiłek z tutułu umowy o pracę oraz prowadzonej działalności?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-05 14:08 przez Karm
Witam, z dniem 12 października kończy mi się umowa o pracę, aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do lipca przyszłego roku. Wiem, że moje świadczenia przejmie ZUS, ale czy ja po wygaśnięciu umowy będąc na urlopie macierzyńskim mam/mogę zgłosić się do urzędu pracy i pobierać świadczenia dla bezro...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-05 13:54 przez stalowy
Witam!Kupuję materiały z odwrotnym obciążeniem. Jak je sprzedawać, kiedy naliczać VAT? Kupuję towary zwolnione z VAT jak je odsprzedać?Pozdrawiam, Danuta
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-05 10:28 przez Majalena2005
Witam,mój ojciec do 28.07 przebywał na zasiłku chorobowym i zasiłku rehabilitacyjnym, wykorzystując tym samym okres zasiłkowy 182 dni (problem z urazem kolana po wypadku). Niestety na początku lipca wykryto u niego chorobę nowotworową czego następstwem była operacje, teraz chemioterapia itp. Przebyw...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-04 20:23 przez konto usunięte
Witam,czy pracodawca może elektryka przenosić do prac fizycznych, np. kopania rowów i za chwilę do pracy przy prądzie, w rozdzielnicy?Gdzieś czytałem kiedyś, że w takiej sytuacji elektrykowi należy się przed przystąpieniem do pracy przy prądzie 3-godzinna przerwa na odpoczynek.
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-04 17:16 przez konto usunięte
Witam,pracuję od marca bez umowy. Dostałam umowę od 1 września na czas próbny 3 miesiące. W ciążę zaszłam w maju. Poród przewidziany jest na 18 lutego. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy może mnie zwolnić?Aktualnie jestem w 20. tygodniu ciąży i pracuję drugi miesiąc na umowę. Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-04 12:05 przez Piotrek 199517
Witam,mam taki problem, a mianowicie chodzi o to, że około rok temu zapisałem się na bezrobocie po czym zacząłem pracę i dostałem od razu umowę, tylko ta umowa była przez urząd czy wiadomo szef sobie zabrał za mnie pieniążki.Umowa na 2 lata po 11 już po rostu nie wytrzymałem i przez jedną sprzedaż z...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-03 23:27 przez BocianPolski
Witam,prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Posiadam 3 działki budowlane jako osoba prywatna. Postanowiłem na owych działkach wybudować trzy domy dwulokalowe na sprzedaż - łącznie 6 lokali. Przy sprzedaży tych lokali jest VAT 8%, gdyż to lokale mieszkalne.Moje pytanie: Jaki VAT będzie w tak...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-03 22:04 przez Ppatrycja
Witam, czy pracodawca może z góry narzucić nam nadgodziny? Pracuje jako sprzedawca. Ze względu na braki kadrowe w grafiku na październik mam z góry narzucone nadgodziny. W grafiku, który dostałam pod września do przepracowania mam 244,5 godz., zamiast etatu (176 godzin). Czy takie działanie jest zgo...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
