eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPytania bez odpowiedzi


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2008-10-16 11:45 przez konto usunięte

    Składki przy usługach remontowych

    Witam,
    zaczynam dopiero planować działalność gospodarczą i mam mnóstwo pytań...przedewszystkim ja jako właścicielka firmy obecnie jestem na urlopie wychowawczym i z niego rezygnować nie bede, przy osobistej opiece nad dzieckiem jestem w stanie zarzadzać robotami-montażami stolarki okiennej, które ...

    kategoria: Rozliczenia z ZUS

  • konto usunięte

    Dodano 2008-10-11 15:04 przez konto usunięte

    czasowe powierzenie obowiązków art 42 par 4 KP

    Prosze o podpowiedz !...na podstawie art.42 par.4 Kodeksu Pracy na podstawie "uzasadnionych potrzeb pracodawcy" zostałam czasowo przeniesiona na okres 3 m-cy do pracy na inne stanowisko. Do tej pory wykonywalam prace na stanowisku Specjalisty mialam do tego odpowiednie kwalifikacje i szkolenia . Obe...

    kategoria: Prawo pracy

  • marco62

    Dodano 2008-10-09 10:28 przez marco62

    wypowiedzenie warunków pracy a odprawa

    Pracuję w przedsiębiorstwie zatrudniającym ponad 1000 osób od 20 lat.W chwili obecnej pracodawca zmienił warunki pracy i płacy na gorsze i dał każdemu pracownikowi 3 miesięczne wypowiedzenie.Przed upływem połowy tego wypowiedzenia, jeśli nie przyjmuje się tych warunków, należy złożyć oświadczenie a ...

    kategoria: Prawo pracy

  • bogdan46

    Dodano 2008-10-08 19:49 przez bogdan46

    Warunki szczególne

    Pracuje w Cukrowni jako wirówkarz. Pracujemy po 12 godzin, po których mamy 24 godziny przerwy. Temperatura w pomieszczeniu waha się między 38 a 42 stopniami . Jakie prawa nam przysługują ?? Nie dostajemy żadnych napojów, nie mamy też szkodliwego. Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

  • arturjerzy

    Dodano 2008-10-06 20:06 przez arturjerzy

    otwarcie działalności

    witam serdecznie, zabieram sie do otwarcia wlasnej dzialalnosci gospodarczej a mianowicie do handlu uzywanymi autami. Moje pytanie to jakie koszty mnie czekaja zwiazane z ta dzialalnoscia.. bedzie to dodatkowe zajecie bo normalnie pracuje... prosze o infomracje jakie koszty bede ponosil i od czego t...

    kategoria: Zakładanie działalności

  • mario242

    Dodano 2008-10-06 14:06 przez mario242

    Urlop ile dni mi sie nalezy ?

    Witam.
    Mam pytanie w maju 2007 roku skonczylem studia licencjackie a od wrzesnia 2007 roku jestem na uzup.magisterskich.Pracuje od kwietnia 2004 roku cały czas ,ile mi przysługuje urlopu, albo od kiedy bede miał prawo do 26 dni

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2008-10-02 16:16 przez konto usunięte

    Jaka forma opodatkowania?

    Witam serdecznie.
    Zakładam firmę handlowo usługową:
    -przewóz osób i drobnych przesyłek,
    -wynajem kierowcy(siebie) bez samochodu,
    -coś kupić i sprzedać,
    -sprzedaż pow reklamowej.
    To wszystko usługi dla firm i osób prywatnych.
    Pytanie:
    Czy charakter FHU odpowiada rodzają usług i jaką formę opo...

    kategoria: Zakładanie działalności

  • rabarbar1960

    Dodano 2008-10-02 09:38 przez rabarbar1960

    wypowiedzenie warunków umowy o pracę

    :mad:mam pytanie - czy mam szanse w sądzie pracy?
    pracuje jako brygadzista w spódzielni inwalidów , teraz dostałem wypowiedzenie zmieniające na pracownika produkyjnego ze zmiejszoną stwaką,z przyczyn ,,konieczność zmianorganizacyjnych spódzielni,, . zmiana ta dotyczy tylko mnie i jeszcze jedne...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2008-10-01 22:13 przez konto usunięte

    odszkodowanie za spóżnione wydanie swiadectwa pracy

    Sąd I instancji wydał wyrok przyznając odszkodowanie za nieterminowe wydanie świadectwa pracy(oipóżnienie 15 dni roboczych,szkoda udowodniona w Sądzie pierwszej Instancji zeznania pracodawcy u któego miałam być zatrudniona) Pracodawca odwołał się od wyroku,Sąd Apelacyjny uznał apelacje pracodawcy ,...

    kategoria: Prawo pracy

  • nina57

    Dodano 2008-10-01 08:03 przez nina57

    dni swiateczne i nocki

    Jestem pracownikiem szpitala,pracuje jako sterylizator co wiaze sie z praca w sobote i niedziele i nocki.Do marca mielismy placony dodatek za dni swiateczne 40 procent ,a za nocna zmiane 60 proc.od marca mamy nie płacone za dni swiatecze ,a za nocke mamy 20 proc. czy jest to zgodne z prawem.

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 500 ... 940 ... 980 ... 986 987 988 ... 1000 ... 1002



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi

 

Tematy