Dodano 2017-01-30 18:26 przez beatka4022
Czy w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego (60%), jak się zajdzie w ciążę trzeba wrócić na co najmniej dzień do pracy aby uzyskać 100% na L4? Czy można złożyć podanie o przerwanie takiego urlopu i udzielenie urlopu wypoczynkowego w trakcie, którego przedstawić L4? Czy pracodawca ma prawo odmowy ur...
Dodano 2017-01-29 22:01 przez piroman1984
Witam,mam parę pytań odnośnie rozliczania się na ryczałcie w 2017. Prowadzę działalność skupującą używane i nowe podzespoły komputerowe, komputery oraz laptopy od firm, lombardów i osób prywatnych na umowę-kupna sprzedaży. W 2017 została wprowadzona ustawa podnosząca limit przejścia na VAT do 200 ty...
Dodano 2017-01-29 17:23 przez martusxx
Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę od lipca 2016 r. do kwietnia 2019 r. Na mojej umowie widnieje 1750 zł brutto, netto zarabiam różnie - 1470 zł, 1520 zł, 1380 zł co miesiąc są różne te wynagrodzenia. W lutym urodzę dziecko, i teraz moje pytanie jaki procent wynagrodzenia wybrać abym wyszła ...
Dodano 2017-01-29 11:26 przez ascoffee
Mam zawieszoną działalność w Polsce, z której nie mam dochodów. Wyjechałam do Niemiec, jestem zameldowana.Czy mogę w Niemczech otworzyć działalność np. firma sprzątająca? Firmę w Polsce zamierzam zamknąć. Czy już wcześniej mogę w Niemczech otworzyć nową firmę?
Dodano 2017-01-27 23:18 przez maciejka77
W 2015 roku przybywałam na długim zwolnieniu lekarskim (ok. 170 dni), po czym zaszłam w ciążę i moje zwolnienie zamieniło się w zwolnienie i z powodu ciąży z jednodniową przerwą celową aby liczył się nowy okres zasiłkowy i żebym nie musiała w ciąży jeździć na jakieś komisje lekarskie.
W 2016 roku ur...
Dodano 2017-01-27 18:58 przez Dominika8711
Witam,zostałam zatrudniona w pewnej firmie, na zasadzie dofinansowania do stanowiska pracy. Dostałam umowę na 2 lata pracuję od października 2016, a teraz w styczniu 2017 pracodawca chce ze mną rozwiązać umowę, w rozmowie powiedział mi, że jest zadowolony z mojej pracy, ale szuka innego pracownika z...
Dodano 2017-01-27 15:58 przez kaka
Witam,czy pracodawca powinien uznać moją nieobecność w pracy jeśli nie dostarczyłam zwolnienia na druku L4 tylko na druku zaświadczenia lekarskiego? Rozumiem, że może nie wypłacić za ten okres wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego ale nieobecność chyba powinna być usprawiedliwiona?
Dodano 2017-01-27 14:28 przez konto usunięte
Czy zatrudniając rodzica na podstawie umowy zlecenie, gdzie określone jest, że rodzic pracę wykonywać będzie nieodpłatnie muszę zgłosić go do ubezpieczenia w ZUS, jeżeli nie tworzymy razem gospodarstwa domowego (nie mieszkamy razem)?
Dodano 2017-01-27 12:21 przez Magda1988
Witam,mąż prowadzi działalność gospodarczą. Chciałby przejść na osobistą opiekę nad dzieckiem.Czy jest taka możliwość, jeśli ja nie pracuję? Resztę warunków spełnia.Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2017-01-27 11:48 przez brugo
Dzień dobry, kilka dni temu skierowałam do Państwa pytanie na temat ciąży i umowy o pracę na czas określony. Poinformowałam o niej pracodawcę (aktualnie 8. tydzień ciąży).Mam umowę o pracę tymczasową w formie telepracy. W umowie jest napisane:"Agencja zatrudnia pracownika tymczasowego na czas określ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
