PROFIL VIOLA

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]

• 2014-01-01 20:15 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Urlop wypoczynkowy przy umowie na okres próbny

  Witam,
  od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
  Dziękuję

  POKAŻ

  4 odpowiedzi

• 2013-10-15 10:52 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Usługi krawieckie i zatrudnienie pracownika. Jakie wymagania muszę spełnić?

  Witam,
  od września 2012 prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą: usługi krawieckie. Ale jeszcze w tym roku planuję zatrudnić 1 pracownika na umowę o pracę. Proszę o podpowiedź:
  1. Czy muszę ten fakt zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy i sanepidu?
  2. Czy muszę mojemu przyszłemu pracownikowi z...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2013-01-13 18:55 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Podatek od umowy o dzieło

  Witam serdecznie,
  Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, dodatkowo wzięłam na umowę o dzieło pracownicę.
  Proszę mi powiedzieć jak mam - ja jako pracodawca - rozliczyć z Urzędem Skarbowym podatek od tej umowy o dzieło. Czy mam złożyć jakąś deklarację? Do kiedy mam zapłacić ten podatek od umow...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2013-01-06 15:08 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Praca na umowę o dzieło

  Witam, zamierzam dodatkowo zatrudnić pracownika do prac krawieckich (przeróbki, naprawa odzieży).
  Czy mogę go zatrudnić na umowę o dzieło? Czy może w tym rodzaju pracy jest to wykluczone i musiałabym ją zatrudnić na umowę zlecenie?
  Dodam tylko, że osoba ta już pracuje na etacie, a u mnie by sobie ty...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 

  Strony: 1 2