PROFIL VIOLA

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2016-01-24 19:24 kategoria: Rozliczenia roczne

  Ekwiwalent za urlop a PIT-11

  Witam, mam pytanie odnośnie pozycji - przychód w PIT-11.Czy ekwiwalent wypłacony pracownikowi za niewykorzystany urlop należy dodać do  przychodu w PIT-11?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2016-01-24 13:31 kategoria: Księgowość / Finanse

  KUP w PIT-11

  Witam,wypełniam mojej byłej pracownicy PIT-11 za rok 2015. Mam pytanie odnośnie kosztów uzyskania przychodów. Pracownica była zatrudniona w okresie od 01.01.2015 do 06.03.2015, z tym że od dnia 27.02.2015 do samego już końca przebywała na zwolnieniu lekarskim. W związku z tym moje pytanie brzmi: Czy...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2016-01-18 10:02 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Umowa o dzieło a składki ZUS

  Witam,proszę o podpowiedź czy w 2016 roku wprowadzono obowiązek "ozusowania" umów o dzieło? Dodam, że moja pracownica nigdzie więcej nie pracuje oraz nie mam prawa do renty/emerytury. Czy może dotyczy to wyłącznie umów zlecenia?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-08-18 22:29 kategoria: Prawo pracy

  Czy mogę prosić o RP-7?

  Witam, pracuję w Polsce w pewnej firmie od 10 lat, w związku z tym, że wyjeżdżam na stałe do innego kraju złożyłam wypowiedzenie.Moje pytanie brzmi, czy oprócz świadectwa pracy mogę prosić już o wystawienie RP-7 (jestem rocznik 1981 r., więc do emerytury jeszcze daleko, ale w związku z tym wyjazdem ...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-07-14 18:52 kategoria: Urlopy pracownicze

  Wyliczenie urlopu

  Witam,proszę o podpowiedź: ile będzie należało mi się urlopu wypoczynkowego za rok 2015, jeśli złożę wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu jutrzejszym tj. 15.07.15 r. z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia miesiąc (dodam, że przysługuje mi 26 dni).Dziękuję.

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-03-07 08:52 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Ustalenie terminu rozwiązania umowy przy skróconym okresie wypowiedzenia

  Witam,proszę o podpowiedź w następującej sprawie. Pracownik złożył mi wypowiedzenie umowy dnia 06.03.15 r. (okres wypowiedzenia wynosi 2 tyg.). Przysługuje mu jeszcze 8 dni urlopu wypoczynkowego. Poprosił o skrócony okres wypowiedzenia, bo znalazł lepszą pracę.1). Czy możemy rozwiązać umowę zaraz po...

  POKAŻ

  6 odpowiedzi

• 2015-03-06 22:13 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Początek i koniec okresu wypowiedzenia

  Witam,proszę o potwierdzenie - czy jeśli dziś tj. 06.03.15 r. otrzymałam od swojej pracownicy wypowiedzenie umowy o pracę, która jest zatrudniona na umowę na czas określony do dnia 31.01.16 r. (okres wypowiedzenia 2 tyg.), to okres wypowiedzenia kończy się dnia 21.03.15 r.?Proszę jeszcze o informacj...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2015-03-06 21:07 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Ustalenie ilości przysługującego urlopu wypoczynkowego

  Witam,proszę o pomoc przy ustaleniu ilości urlopu mojej (już byłej) pracownicy za rok 2015. Była zatrudniona od końca 2013 r. Przysługuje jej wymiar 26 dni. W dniu dzisiejszym złożyła wypowiedzenie umowy o pracę (na czas określony).

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-03-03 22:35 kategoria: Księgowość / Finanse

  Stawka amortyzacji na używane auto

  Witam,proszę o pomoc przy ustaleniu stawki przy odpisach amortyzacyjnych na samochód zakupiony na potrzeby działalności gospodarczej. Nabyłam je jako używane od osoby fizcznej, auto ma w tej chwili 7 lat.Czy może to być stawka 40%, czyli 30 rat? Z góry dziękuję.

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2015-03-02 18:09 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Naliczanie chorobowego

  Witam, pierwszy raz naliczam chorobowe mojej pracownicy. Czy w związku z tym mogłabym prosić o potwierdzenie, czy wszytko naliczam poprawnie za luty 2015?Zwolnienie lekarskie 27.02.15-06.03.15, zarobki najniższa krajowa, przychód z ostatnich 12 miesięcy poprzez powstałą niezdlność do pracy, to od lu...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 

  Strony: 1 ... 4 5 6