Pytanie zadane: 2014-06-12 13:01 przez oświata1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Aby obliczyć przysługujące dni urlopowe należy podzielić liczbę dni urlopowych przysługujących pracownikowi za cały rok (czyli 20 lub 26) przez 12 (liczbę miesięcy w roku kalendarzowym) i pomnożyć przez liczbę przepracowanych miesięcy. Otrzymaną liczbę należy zaokrąglićy do góry.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-03 21:43 przez kierno23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Osoba bezrobotna, która podjęła zatrudnienie w ramach wsparcia pracodawcy z urzędu pracy po złożeniu wypowiedzenia i ustaniu stosunku pracy nie ponosi konsekwencji ze strony urzędu.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-06-03 12:50 przez meg861
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
O posiadaniu zwolnienia lekarskiego należy powiadomić pracodawcę w ciągu dwóch dni od daty jego wystawienia, a w ciągu 7 dni należy je dostarczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-06-03 10:40 przez uzyteczny
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Urlop rodzicielski może być udzielany nie więcej niż w trzech częściach, z których żadna nie może być krótsza niż 8 tygodni, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-02 13:23 przez prze41
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak, o ile zarejestruje się Pan ponownie w urzędzie pracy w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia. Przy powrocie na kontynuację zasiłku urząd nie sprawdza sposobu rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-06-01 22:21 przez bogna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Bieg wypowiedzenia jest liczony w pełnych tygodniach i miesiącach. Skoro 1 lipca stosunek pracy ma już nie obowiązywać, to wypowiedzenie pracodawca zobowiązany jest wręczyć w maju, nie ma znaczenia dzień tygodnia. Wypowiedzenie wręczone w czerwcu zacznie swój bieg w lipcu, a stosunek pracy rozwiązuj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-06-02 07:32 przez NeO
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli wyrejestrowując się z urzędu pracy miał Pan prawo do zasiłku, to teraz należy zarejestrować się ponownie w ciągu 14 dni i wróci Pan na jego kontynuację. Osoby bezrobotne z prawem do zasiłku, które wyrejestrują się z powodu podjęcia zatrudnienia na okres krótszy niż 365 dni i po utracie zatrudn... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-28 23:32 przez kogut7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli umowę wypowiada pracodawca, to dla urzedu pracy przy przyznawaniu prawa do zasiłku, nie ma znaczenia z jakiej przyczyny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-05-22 06:55 przez danka851
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Urlopy macierzyński oraz wychowawczy również wliczają ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-20 20:28 przez Ani80
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z obowiązującą urzędy pracy Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy status bezrobotnego może uzyskać osoba, która nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r.–Kodeks cywilny (Dz.... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rolnictwo
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
