Pytanie zadane: 2018-06-28 10:21 przez mk1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Staż brany do ustalenia okresu wypowiedzenia liczy się od pierwszego dnia pracy do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia. Obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-04-09 00:38 przez wwe
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Z orzecznictwa wynika, że tak (wyroku z 13.11.2008 (II UK 94/08) SN). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2018-03-07 16:40 przez KarolaOla1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Może Pani korzystać z bezpłatnej opieki medycznej, ale nie ma prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-18 13:26 przez slottero
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nadal będzie wypłacany zasiłek dla bezrobotnych. Jego wysokość nie ulegnie zmianie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-02-06 23:17 przez prezes 3488
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie ma to wpływu na rejestrację. Nawet kolejnego dnia po zakończeniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2016-03-21 14:35 przez problemowo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli umowa była na pełny etat (co najmniej inimalne wynagrodzenie) to zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-29 15:10 przez zlociutka76
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Niestawienie się w wyznaczonym terminie i nieusprawiedliwienie w ciągu 7 dni grozi wyrejestrowaniem na okres 120 dni (jeśli sytuacja miała miejsce po razie pierwszy), utratą prawa do zasiłku i ubezpieczenia zdrowotnego (ważne przez 30 dni od wyrejestrowania). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-16 17:29 przez Alf
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak, należy zarejestrować się w urzędzie pracy w ciągu 14 dni kalendarzowych od zakończenia umowy lub pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Wróci Pani na kontynuację zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-01 23:16 przez origator
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Najlepiej w tej kwestii skontaktować się z właściwym urzędem pracy. W każdym urzędzie pracy oprócz ustawy i rozporządzeń obowiązują wewnętrzne regulaminy mówiące m.in. o sposobie potwierdzania zmiany miejsca zamieszkania. Kwestia zmiany adresu na zagraniczny również może być regulowana wewnętrznymi ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-23 10:44 przez xxolimpiaxx
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie, księgowa nie ma racji - art. 158 Kodeksu pracy i komentarz.kategoria: Urlopy pracownicze