Pytanie zadane: 2015-04-22 20:03 przez Smerfetka1371
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie! Na rejestrację ma Pani maksymalnie do 6 miesięcy. Przyznając prawo do zasiłku urząd sprawdza 18 miesięcy poprzedzających rejestrację i czy w tym okresie dana osoba przepracowała, przebywała na zasiłku chorobowym po ustaniu zatrudnienia 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, o... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-15 12:10 przez rysiek22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Aby uzyskać prawo do świadczenia przedemerytalnego należy najpierw przez minimum 6 miesięcy pozostawać w rejestrze urzędu pracy i pobierać zasiłek dla osób bezrobotnych.Z podanych informacji wynika, iż nie spełnia Pan raczej warunków uzyskania świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-16 18:21 przez SPS
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z przepisami transfer zasiłku przysługuje przez 3 miesiące, można go jednak wydłużyć maksymalnie do 6 miesięcy - więcej nie. Jedynym rozwiązaniem, aby pobrać zasiłek w całości, jest powrót do Niemiec. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-14 09:17 przez maartaa15
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Pracodawca musi podać powód przerwania stażu. Czy pismo z urzędu pracy zawierające pouczenie o możliwości odwołania, nie dotyczyło wyrejestrowania? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2015-04-08 21:14 przez Daniel14999
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli zwolnienie nastąpiło z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy i była Pani u niego zatrudniona minimum 6 miesięcy to świadczenie przedemerytalne powinno przysługiwać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-03-26 19:47 przez LLUOJ
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak, zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia naliczany od co najmniej minimalnego wynagrodzenia jest wliczany do okresu 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku. Jeśli urodzi Pani w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub w ciągu 30 dni po jego ustaniu, zostanie on przedłużo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-03-27 10:57 przez edytkack
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Po zakończeniu umowy-zlecenia należy zarejestrować się ponownie w urzędzie pracy w ciągu 14 dni i wróci Pani na kontynuację zasiłku. Zasiłek będzie przysługiwał przez 4 miesiące. Świadectwo pracy wystawiane jest tylko po zakończeniu umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-03-26 13:36 przez sprawiedliwy123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Z ogólnym informacji wynika, ża zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.Aby otrzymać zasiłek należy w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przez 365 dni: pracować i uzyskiwać co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenia społecznie i Fund... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-03-25 23:26 przez Ewa.Podlotna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z ustawą: przedłużenie zasiłku o czas, przez który przysługiwałby zasiłek macierzyński, przysługuje jedynie w przypadku porodu w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub ciągu 30 dni po jego ustaniu.Poród w trakcie pobierania przedłużonego zasiłku z tytułu urodzenia dziecka nie u... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-03-12 21:02 przez aga75
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
A czy od wynagrodzenia były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia