PROFIL S-KADRA BEATA BARWINEK

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• salti

  Pytanie zadane: 2012-09-04 14:57 przez salti

  WYPŁATA WYNAGRODZENIA UMOWA - ZLECENIE.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, Umowa zlecenia to umowa cywilnoprawna uregulowana w  kodeksie cywilnym  (art. 734-751). Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności (odpłatnie lub nieodpłatnie).Termin wypłaty wynagrodzenia - wynagrodzenie należy się przyjmującemu zlecenie dopiero po wykonaniu wszystkich cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• jacekJ23

  Pytanie zadane: 2012-09-02 14:18 przez jacekJ23

  ODSZKODOWANIE A TAK ŻE ODPRAWA

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, Jeśli doszło do rozwiązania umowy o pracę w tym trybie, to pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. N... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kwiatek

  Pytanie zadane: 2012-08-31 22:41 przez kwiatek

  Wypowiedzenie umowy w czasie urlopu wychowawczego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, okres urlopu wychowaczego udzielonego  zalicza sie do okresu od którego zalezy przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Istotne znaczenie masosób rozwiązania umowy o pracę. W sytuacji wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę prawo do zasiłku przysługuje po upływie 7 dni od dnia zarej... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• marko5154

  Pytanie zadane: 2012-08-30 23:14 przez marko5154

  Ustalenie stosunku pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, W okresie, w którym obowiązywała  ustawa antykryzysowa, czyli od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r., pracodawca będący przedsiębiorcą mógł zatrudniać pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres maksymalnie 24 miesięcy. W czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• BOS

  Pytanie zadane: 2012-08-31 13:46 przez BOS

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, art. 36 par. 6 k.p., daje  stronom  możliwość porozumienia się co do terminu rozwiązania umowy, jednak bez wpływu na sposób rozwiązania stosunku pracy. Jest to wyjątek od zasady sztywności kodeksowych minimalnych okresów wypowiedzenia. Oznacza to, że po złożeniu wypowiedzenia czy to przez pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• aisha13

  Pytanie zadane: 2012-08-30 14:24 przez aisha13

  Zwolnienie za absencje chorobową?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, artykuł 53 par. 1 pkt 1a i 1b k.p.  umożliwia rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę w związku z przedłużając się chorobą.Aby pracodawca mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika może być wywołana różnymi chorobami, ale musi być nieprzerwana. Przerwa rozumiana jest jako... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• lucja

  Pytanie zadane: 2012-08-29 12:45 przez lucja

  Urlop wychowawczy płatny, zaświadczenia do GOPS

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, warunkiem przynania zasiłku wychowaczego jest kryterium dochodowe - 504zł. na jedną osobe w rodzinie. Wsparcie nie przysługuje w każdej sytuacji. Nie dostaną go rodzice lub opiekunowie, którzy:- bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pracowali krócej niż przez 6 miesięcy,... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ZYCH3

  Pytanie zadane: 2012-08-28 20:35 przez ZYCH3

  Kiedy mogę przestać płacić pełen ZUS?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, do momentu ustalenia prawa do emerytury, gdyż osoba, która ma ustalone prawo do emerytury i równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, z tytułu działalności podlega jedynie dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Może Pani jednak skorzystać ze zwolnienia z opłacania składki na... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• ZYCH3

  Pytanie zadane: 2012-08-28 15:20 przez ZYCH3

  Umowa o dzieło a składki ZUS

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, osoba ktora wykonuje wyłącznie pracę na podstawie umowy o dzieło nie podlega z tego tytyłu żadnym ubezpieczeniom. Samoistna umowa o dzieło nie jest bowiem tytułem do ubezpieczeń.  Od przychodu uzyskanego z tytułu umowy o dzieło istnieje obowiązek opłacania skaldek na ubezpiecznie tylko wtedy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• elina8

  Pytanie zadane: 2012-08-28 11:25 przez elina8

  Maksymalny miesięczny czas pracy kobiety w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, kodeks pracy chroni zdrowie pracownic będących w ciąży. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać przy pracach wzbronionych kobietom w ciąży, w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych, jak i delegować jej, bez jej zgody, poza stałe miejsce pracy (art. 178 § 1 Kodeksu pracy). Oznaczo to, że ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 9