ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-11-08 11:56 przez Emilia89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W pierwszej pracy podstawa do zasiłku będzie liczona od momentu zmiany wymiaru etatu na 3/4 z drugiej pracy jako średnia od IX [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-05 17:21 przez tomaszurloptacierzynski
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa będzie liczona jako średnia z 6 miesięcy do I do VI [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-06 12:31 przez Madziszek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Roczy macierzyński wypłacany będzie w wysokości 80% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-07 21:13 przez kadar123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z miesięcy od momentu zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-23 12:52 przez dzeeejka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-27 14:41 przez jezierska.e
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Pracodawca ma obowiązek przekazać do ZUS lub Pani druk ZUS-Z-3. Pani do ZUS dostarcza srócony akt urodzenia dziecka, zaświadczenie od lekarza, wniosek o urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-27 14:41 przez jezierska.e
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdy umowa o pracę została przedłuzona do dnia porodu, przysługuje zasiłek macierzyński z ZUS przez okres 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-14 11:34 przez Karola666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegajacej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiary czasu pracy. Podstawa do zasiłku będzie l... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-24 08:48 przez maciek_88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Art 36 ustawy zasiłkowej, podstawa to średnia z 12 miesięcy poprzedazjących miesiąc niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-21 12:24 przez Lurchi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do Urzędu Pracy należy dostarczyć zaświadczenie z ZUS o wysokości podstawy do naliczania zasiłku chorobowego, w tym przypadku będzie ona równa minimalnemu wynagrodzeniu + świadectwo pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia