ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-06-04 20:49 przez ewella08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasilku chorobowego będzie ustalana jako średnia licząc od zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-02 18:05 przez kowianeczeq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku bedzie wynagrodzenie okreslone w umowie o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-03 14:37 przez natulka1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie było przerwy w ubezpieczeniu chorobowym, pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym a od 34 dnia niezdolności do pracy będzie przyslugiwał zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-02 18:05 przez kowianeczeq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na urlopie wychowawczym nie ma możliwości skorzystania z płatnego zwolnienia L-4, należy przerwać urlop wychowawczy, a co za tym idzie wrócić do pracy można już w pierwszym dniu powrotu do pracy przedłozyć zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-01 13:39 przez onet
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dla potwierdzenia, zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia nie przysługuje osobie która ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy (art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-31 10:13 przez magdamagda4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Świadczenie rehabilitacyjne zostało przyznane z innego tytułu niezdolności do pracy, a co za tym idzie nie ma podstaw do podyższenia zasiłku rehabilitacyjnego do wysokości 100% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-21 11:09 przez basia6207
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zawsze można wcześniej skontaktować się z zakładem pracy w celu ustalenia terminu powrotu do pracy, lub poinformować zakład pracy o zakończeniu kontunuacji L-4 w celu ustalenia grafiku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-29 16:50 przez Kasia123451
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli od marca do maja tak jak Pani pisze przebywała na urlopie wypoczynkowym i były to pełne 3 miesiące kalendarzowe to podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z tych 3 miesięcy jako średnia. Jeżeli jednak nie były to pełne 3 miesiące urlopu wypoczynkowego to podstawa wymiaru zasiłku będzie taka ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-26 00:59 przez Morgiana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ustalając ustawowe minimalne wynagrodzenie, uwzględnia się przysługujące składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, które GUS zaliczył do wynagrodzeń osobowych (art. 6 ust. 4 ustawy z 10 października 2002r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę).kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-28 12:05 przez frankowiczka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona z nowej umowy tej od 1 września. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów