PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Patt987

  Pytanie zadane: 2018-10-19 18:32 przez Patt987

  Czy mogę odliczyć składkę ZUS?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Składki ZUS odliczamy w miesiącu ich zapłacenia jeżeli skladkę za IX zapłaciła Pani w X to nie odliczy jej Pani rozliczając IX. Skladki ZUS społeczne odliczamy od dochodu a składkę na ubezpieczenie zdrowotne (w wysokości 7,75% jej podstawy wymiaru) odliczamy od zaliczki na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• Elcia093

  Pytanie zadane: 2018-10-21 12:46 przez Elcia093

  L4 w ciąży. Za kiedy dostanę ekwiwalent za urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca zobowiązany jest wypłacić jedynie w przypadku ustania zatrudnienia. Jeżeli nie wykorzystała Pani w 2018 roku urlopu i umowa ulegnie rozwiązaniu w np. styczniu 2019, pracodawca będzie zobowiązany zapłacić za cały niewykorzystany urlop wypocz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• zancia3

  Pytanie zadane: 2018-10-11 15:06 przez zancia3

  Przedłużenie umowy o pracę. Kiedy mogę iść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Nie obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania, na płatne zwolnienie może Pani przejść w każdym czasie. 
  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży,... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Lastra

  Pytanie zadane: 2018-10-05 16:21 przez Lastra

  L4 w ciąży. Czy będą przepracowane 32 miesiące?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

   O nie stosowaniu limitu umów oraz okresu zatrudnienia 33 miesięcy w przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu mówi art. 25(1) § 4(1) Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Daniel5991

  Pytanie zadane: 2018-10-04 14:20 przez Daniel5991

  L4 na umowę o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Okres wyczekiwania to 30 dni kalendarzowych od 31 dnia przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Niezdolność do pracy w okresie wyczekiwania wliczana jest to okresu ubezpieczenia chorobowego (omawianych 30 dni). Czyli w przypadku tej niezdolności do pracy będzie już przysługiwało wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Malwinek37

  Pytanie zadane: 2018-10-01 06:48 przez Malwinek37

  L4 praca na etacie i umowa zlecenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Na pewno w przypadku kontroli ZUS bedzie Pani zobowiązana udowodnić, że otrzymane wynagrodzenie za październik nie jest za pracę wykonywaną w okresie zwolnienia lekarskiego a za okres od 1-24.10.2018r. Z kolei gdy rozwiąże Pani wspólpracę na umowę zlecenie na okres zwolnienia lekarskiego, pracodawca... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kasia87_

  Pytanie zadane: 2018-09-28 20:21 przez Kasia87_

  Zwolnienie lekarskie po wygaśnięciu umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zwolnienie będzie wystawione u ustawowym terminie do 14 dni po ustaniu zatrudnienia do zwolnienia podaje Pani dane byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ksz00

  Pytanie zadane: 2018-09-24 13:42 przez ksz00

  Ciąża i zwolnienie lekarskie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Po zmianie wymiaru czasu pracy nie ma obowiązku przepracowania okreslonego czasu w celu uzyskania prawa do płatnego zwolnienia chorobowego. Podstawa będzie ustalana z wynagrodzenia dla pełnego etatu, w przypadku niezdolności do pracy jeszcze we wrzesniu wynagrodzenie za IX będzie uzupełnione do peln... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• lavia4

  Pytanie zadane: 2018-09-21 13:52 przez lavia4

  Ciąża a umowa na czas określony a przedłużenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Nie ma znaczenia czy przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim czy też pracuje. 
  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia por... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Ona30

  Pytanie zadane: 2018-09-21 16:00 przez Ona30

  Ile dni na przód może zostać wystawione zwolnienie lekarskie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zaświadczenie lekarskie może być wystawione na okres rozpoczynający się po dniu badania, nie później jednak niż 4 dnia po dniu badania, jeżeli:
  1/ bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy;
  2/ badanie jest przeprowadzone w okresie wcześniejszej orzeczonej czasowej niezdolności do pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 51 52 53 ... 60 ... 100 ... 150 ... 306