PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Ona30

  Pytanie zadane: 2018-09-20 14:30 przez Ona30

  Od kiedy powinno być wystawione zwolnienie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Może być wystawione od poniedziałku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• patrycja009

  Pytanie zadane: 2018-09-18 19:19 przez patrycja009

  Ile składek musi opłacić pracodawca, aby móc iść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  To zależy kiedy Pani nabędzie prawo do zasiłku.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Celeris

  Pytanie zadane: 2018-09-18 11:59 przez Celeris

  Jak dokładnie naliczane są zasiłki chorobowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  3000 - 13,71% (emerytalna, rentowa, chorobowa) = podstawa wymiaru zasiłku do opodatkowania - 18% podatku do US = zasiłek netto.Przed pierwszą wypłatą jak złożymy do ZUS Pit-3 to od podatku zostanie odjęta kwota wolna 46,33 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Olczuy

  Pytanie zadane: 2018-09-17 15:25 przez Olczuy

  Ciąża a aneks o zwiększeniu etatu. Ile wyniesie L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Dajana2

  Pytanie zadane: 2018-09-13 23:02 przez Dajana2

  Ciąża na zaległym urlopie wypoczynkowym. Ile wyniesie L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (do przerwy wliczamy okres urlopu wypoczynkowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Alunia

  Pytanie zadane: 2018-09-10 13:54 przez Alunia

  Chorobowe w ciąży. Kiedy opłaca się na nie przejść?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• niunia112

  Pytanie zadane: 2018-09-13 13:22 przez niunia112

  Jakie wynagrodzenie na zwolnieniu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 37. ustawy zasiłkowej, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• fikumiku

  Pytanie zadane: 2018-09-13 13:50 przez fikumiku

  Mały ZUS a rozszerzenie działalności

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jednym z warunków skorzystania ponownie z preferencyjnego ZUS jest 60 miesięczna przerwa w prowadzeniu działaności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• Name12

  Pytanie zadane: 2018-09-07 09:20 przez Name12

  Wysokość zasiłku macierzyńskiego po stażu z UP

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie taka sama jak podstawa do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• baletka

  Pytanie zadane: 2018-09-07 18:03 przez baletka

  Ciąża a zmiany w kodeksie pracy 22.02.2016

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Tak, w przypadku urodzenia jedengo dziecka przy jednym porodzie łączny wymiar zasiłku macierzyńskiego wynosi 52 tygodnie. Po ustaniu zastrudnienia urlop Pani nie przysługuje, urlop jest uprawnieniem pracowniczym, ale zasiłek macierzyński za pełne 52 tygodnie już tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 52 53 54 ... 60 ... 100 ... 150 ... 306