Pytanie zadane: 2018-10-30 20:50 przez Adriannna1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie które obejmuje okres zatrudnienia i okres po ustaniu zatrdnienia przekazujemy jeszcze pracodawcy, natomiast kolejne zwolnienie obejmujące okres po ustaniu zatrudnienia przekazujemy do ZUS wraz z formularzem ZUS N-10. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-31 19:36 przez Maniek1994
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia ZUS będzie wypłacal zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-30 13:41 przez missagatka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z wynagrodzenia dla pełnego etatu: 2250-13,71% = 1941,52 zł Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% (emerytaln... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-29 12:45 przez Irenaa415
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-10 17:36 przez maciole83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za czas przepracowany pracodawca wypłaci wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-19 08:20 przez Elewina53
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli po ustaniu zatrudnienia to zwolnienie chorobowe wraz z formularzem ZUS N-10 przekazuje Pani do ZUS a pracodawcę należy powiadomić o niezdolności do pracy po ustaniu zatrudnienia zobowiązany będzie do przekazania do ZUS formularza ZUS Z-3.Do zwolnienia lekarskiego podaje Pani dane byłego praco... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-10-25 13:06 przez Siwa1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli nie zostanie przekroczony limit ilości umów zawartych na czas określony ale zostanie przekroczony limit 33 miesięcy to taka umowa przekształci się z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony po przekroczeniu 33 miesiąca jej trwania.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-10-18 13:27 przez Kowalska6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Z tego co Pani pisze pmiędzy kolejnymi niezdolnościami do pracy nie udało się Pani przepracować pełnych 3 miesięcy kalendarzowych.Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-18 16:05 przez ewa30-66
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Może Pani kontynuować płatne zwolnienie chorobowe już na siebie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-10-18 18:13 przez Przyszlamama25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
52 tygodnie x 7 dni = 364 dni trwa urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
