ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-12-03 20:52 przez maarit
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Rok pracy po ukończeniu liceum a przed podjęciem nauki na studiach wlicza się do okresu od którego zależy wymiar urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-04-03 13:45 przez lexus12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne / aktualnie 13,71%/kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-01-14 21:22 przez kaja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie nazwywane trzynastką jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia i podlega zajęciu komorniczemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-20 21:37 przez milcia7780
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak jak pisałam z wynagrodzenia chorobowego odprowadzana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne do ZUS oraz podatek do USOd 34 dnia wypłatę zasiłku chorobowego przejmuje ZUS, pracodawca nie ponosi żadnych kosztów związanych z pracownikiem w tym okresie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-10-29 17:07 przez Dominika3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Minimalne wynagrodzenie na 7/8 etatu brutto 1 968,75 netto: 1474,94 zł [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-25 11:01 przez aras121
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli jest to inna jednostka chorobowa i jednocześnie został spełniony warunek co najmniej jednego dnia przerwy pomiędzy pobieranymi świadczeniami to "nowe" zwolnienie L-4 otwiera nowy 182 dniowy okres zasiłkowy. Nie ma tutaj znaczenie, że niezdolność od pracy obejmie okres pobytu na wypowiedzeniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-14 09:31 przez Mama92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia i będzie trwała nie przerwanie po ustaniu zatrudnienia nie ma obowiązku posiadania 30 dniowej niezdolności do pracy po ustaniu zatrudnienia, ZUS wypłaci zasiłek za każdy dzień niezdolności do pracy. Jeżeli pracodawca nie przedłuży umowy to ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-04 22:59 przez dreama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy 3 miesiecy kalendarzowych to podstawa do zasiłku chorobowego nie będzie ustalana na nowo i jej wysokość będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Jeżeli jednak po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-03 18:11 przez krizz666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jak zostanie wpisane "nie" tym bardziej zasiłek po ustaniu zatrudnienia zostanie wypłacony.Jeżeli natomiast zostanie wpisane "tak" należy podać zatrunienie w którym Pan pozostaje podczas pobierania zasiłku chorobowego. A takie zatrudnienie ustało i w związku z tym przysługuje zasiłek chorobowy po us... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-13 21:50 przez aga_pr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie przeparcuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (do okresu 3 miesięcy wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku chorobowego potem macierzynskiego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Już w trakcie urlopu wypoczynkoweg... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów