ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-07-18 11:33 przez doda09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-19 13:58 przez kasia 123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W skład minimalnego wynagrodzenia wchodzi dodatek za wysługę lat co razem nie może być mniejsze niż najniższa krajowa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-25 19:09 przez karolna13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia musi być ciągłość L-4 30 dni, po przekroczeniu 30 dni i złożeniu L-4 to które przekracza 30 dni ZUS ma czas na wypłatę zasiłku też 30 dni.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-01-14 21:22 przez kaja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie nazwywane trzynastką jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia i podlega zajęciu komorniczemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-02-12 17:10 przez nietop
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Zasiłek chorobowy do ustania zatrudnienia wypłaci pracodawca.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-12-10 14:33 przez Ania181290
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni licząc od dnia złożenia kompletu dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-03-22 14:26 przez Angi4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca zobowiązany jest do przekazania dokumentacji uprawniajacej do wypłaty zasiłku. Termin wypłaty świadczenia wynosi do 30 dni licząc od dnia dostarczenia pełnej dokumentacji przez pracodawcę do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-08 17:14 przez matkaizona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W opisanym przypadku podstawa do zasiłku nie będzie ustalana na nowo, będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-06-01 23:33 przez marciniak8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Średnia będzie liczona, tak jak do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-06-25 12:35 przez Plina_25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Srednia musi być liczona z miesięcy "po kolei" W pażdzierniku przebywała pani na zwolnieniu chorobowym a następnie nie przepracowała Pani 3 miesięcy kalendarzowych tj. listopad, grudzień, styczeń,ponieważ od stycznia przebywa pani na L-4. pracodawca prawisłowo licząc podstawę do L-4 prawidłowo przyj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów