Pytanie zadane: 2014-06-09 22:13 przez alarmtech2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca nie musi przedłużać umowy. Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-06-06 16:04 przez maniek7171
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na zwolnienie L-4 może Pan przejść, ale podejmując zatrudnienie u innego pracodawcy nie otrzyma pan wynagrodzenia/zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-06-05 20:12 przez squirrel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pomiędzy zwolnieniami L-4 poprzednim i obecnym był co najmniej jeden dzień przerwy a nowe zwolnienie L-4 ma inną jednostkę chorobową (kod choroby) 182 dni liczone jest od nowa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-06-01 10:57 przez anwiel2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy zatrudnieniu na cały etat: 241,92 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-06-02 22:32 przez izaszo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdyby Pani podjęła zatrudninie u innego pracodawcy (niż ten który udzielił urlopu wychowawczego) podejmując pracę np. na cały etat może dojść do sytuacji braku sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem jest to cel nadżędny dla którego pracodawca udziela urlopu wychowawczego. Pracodawca ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-05-27 12:03 przez lilsien
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca potrzebuje dokumentów poświadczających wcześniejsze podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. W innym przypadku przy umowie o pracę jest 30 dni (okres wyczekiwania) na wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-05-22 12:30 przez figa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
jeżeli jest to ten sam kod cgoroby i przerwa pomiędzy zwolnieniem L-4 była krótsza niż 60 dni to jest to jeden okres zasiłkowy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-18 17:30 przez Mania881
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli przebywa Pani nadal na zwolnieniu lekarskim to podastawa do zasiłku chorobowego będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąć l-4 Czyli jako średnia licząc od lutego 2014 do kwietnia 2013 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-17 20:23 przez doda09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Rodzice mogą złosić do ubezpieczeń jako członka rodziny dziecko do 26 r życia jeżeli studiuje. Tak, tata może Panią zgłosić do ubezpieczeń jako członka rodziny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-05-16 20:04 przez jarek1973-g
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Żeby uzyskać zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy nie obowiązuje okres wyczekiwania na prawo do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów