PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• czorna27

  Pytanie zadane: 2014-07-29 08:16 przez czorna27

  Ciąża a prawo do urlopów - macierzyńskiego i wychowawczego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Dodam jeszcze:
  Na podstawie art. 186 Kodeksu pracy, pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• mamaapraca

  Pytanie zadane: 2014-09-24 02:30 przez mamaapraca

  Działalność gospodarcza i przyznana dotacja. Czy mogę iść na L4 w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem co najmniej minimalnym obecnie wynosi 1680 zł brutto z DG składki społeczne są dobrowolne a co za tym idzie nie będzie można opłacać składki na ubezpieczenie chorobowe. Obowiązkowa jest tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne obe... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• alicjaaaa

  Pytanie zadane: 2014-06-01 23:43 przez alicjaaaa

  Druga ciąża na urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedazjących niezdolność do pracy lub z okresu który obowiązywał do opłacenia składek.
  Wysokość zasiłku macierzyńskiego bo nie urlopu macierzyńskiego, ponieważ ten jest uprawnieniem pracowniczym, będzie taka sama ja przy pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• asiek100

  Pytanie zadane: 2013-12-08 23:53 przez asiek100

  Urlop wychowawczy, planowanie ciąży i prośba o podwyżkę pensji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. 
  W Pani przypadku podstawa będzie taka sama jak w... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• sygul

  Pytanie zadane: 2014-08-29 22:09 przez sygul

  L4 na wypowiedzeniu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 34 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawaerej na okres próbny 3 miesiące wynosi 2 tygodnie. W umowie o pracę na czas określony nie musi być zawarta informacja o możliwości rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Karol83

  Pytanie zadane: 2014-09-22 22:06 przez Karol83

  Powrót do pracy z wychowawczego i odejście na L4. Od jakiej kwoty wyliczony zasiłek macierzyński?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zwolnienie L-4 może Pani przedłożyć pracodawcy już w pierwszym dniu powrotu do pracy, nie ma obowiązku przepracowania pełnego miesiąca.
  Z kolei o tym w jaki sposób ustalamy podstawę do zasiłku mówi art. 43 ustawy zasiłkowej: Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pob... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Angel Black

  Pytanie zadane: 2014-09-22 19:25 przez Angel Black

  Zmiana etatu z pełnego na pół a urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Mówi o tym:
  Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
  Nie wiem czyje wypowiedzi Pani czyta, ale proszę zerknąć do w/w ustawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• em.fijal

  Pytanie zadane: 2014-09-22 18:10 przez em.fijal

  Ciąża w trakcie urlopu macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  O tym w jaki sposób ustalamy podstawę do zasiłku mówi art. 43 ustawy zasiłkowej: Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Angel Black

  Pytanie zadane: 2014-09-22 19:25 przez Angel Black

  Zmiana etatu z pełnego na pół a urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Mówi o tym art.40 ustawy zasiłkowej.
  W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w mi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Bolo

  Pytanie zadane: 2014-02-03 08:06 przez Bolo

  Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu lekarskim i poprzedzającym go zwolnieniu z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Dodam jeszcze, że okres zasiłku chorobowego wlicza sie do okresu który uprawnia do nabycia prawa do  zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem, że podstawa do zasiłku chorobowego była wyżasza lub równa minimanemu wynagrodzeniu.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 120 ... 140 ... 180 ... 187 188 189 ... 200 ... 240 ... 243