PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Natlalk

  Pytanie zadane: 2015-05-16 12:00 przez Natlalk

  Ile dostanę chorobowego jeśli ciążę spędzę na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa do zasiłku będzie liczona od kwoty na umowie o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Karszama

  Pytanie zadane: 2014-12-10 09:03 przez Karszama

  Druga ciąża na urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli podstawą do zasiłku dla bezrobotnych było co najmniej minimalne wynagrodzenie zasiłek dla bezrobotnych bedzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• marsja2

  Pytanie zadane: 2015-05-15 15:51 przez marsja2

  Przedłużenie umowy w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Stan ciąży powinien być stwierdzony zaświadczeniem lekarskim (art. 185 § 1 k.p.). Zaświadczenie należy przedłozyć pracodawcy. Zakład pracy po 33 dniach wypłaty wynagrodzenia chorobowego od 34 dnia przekaże dalsze zwolnienia L-4 wraz z drukiem ZUS Z-3 do ZUS w celu wypłaty zasiłku chorobowego.ZUS wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• malykot81

  Pytanie zadane: 2015-05-14 14:54 przez malykot81

  Ciąża na urlopie wychowawczym a prawo do zasiłku macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie pozbawia prawa do zasiłku macierzyńskiego.
  Zgodnie z art. 29 ust 1 pkt 1 i ust 5 ustawy zasiłkowej: zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego przys... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• edyta41141143

  Pytanie zadane: 2015-03-29 11:46 przez edyta41141143

  Jestem w 7. tygodniu ciąży. Kiedy mogę iść na zwolnienie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  zasiłek macierzyński bedzie przysługiwał przez 52 tygodnie. Z kolei urlop macierzyński/wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym, jeżeli bedzie Pani pozostawała w zatrudnieniu urlopy te bedą przysługiwały. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aga_pr

  Pytanie zadane: 2015-05-13 21:50 przez aga_pr

  Ciąża na urlopie macierzyńskim i wypoczynkowy. Jak liczona jest kwota?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie przeparcuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (do okresu 3 miesięcy wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku chorobowego potem macierzynskiego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Już w trakcie urlopu wypoczynkoweg... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• karolinajanik

  Pytanie zadane: 2015-05-12 17:07 przez karolinajanik

  Rozwiązanie stosunku pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Wypowiedzenie 3 miesięczne rozpoczyna bieg 1 czerwca a kończy 31 sierpnia.Liczymy pełne miesiace kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Katarzyna.Nowa

  Pytanie zadane: 2015-04-28 22:28 przez Katarzyna.Nowa

  Zwolnienie L4 a koniec umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Okres przez który przysługuje zasiłek chorobowy wynosi:
  182 dni w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą,
  270 dni w przypadku niezdolności spowodowanej gruźlicą lub występującej w okresie ciąży.
  Do 182 oraz 270 dniowego okresu zasiłkowego wlicza się okres pobierania wynagrodzenia choro... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Natlalk

  Pytanie zadane: 2015-05-07 22:36 przez Natlalk

  Świadczenia za nieprzepracowany miesiąc

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W takim razie nie obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania i już w pierwszym miesiącu zatrudnienia w nowej pracy można przejść na "płatne" L-4 potem na zasiłek chorobowy.Podstawa do zasiłku będzie liczona z kwoty zawartej w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ewa477

  Pytanie zadane: 2015-05-09 15:04 przez Ewa477

  Dodatek aktywizacyjny z UP

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jak inny pracodawca to inna firma. Bo jak może być w jednej firmie dwóch różnych pracodawców? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 100 ... 120 ... 140 ... 147 148 149 ... 160 ... 200 ... 243