PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Wojciech88

  Pytanie zadane: 2014-01-24 14:15 przez Wojciech88

  Zmiana wynagrodzenia brutto

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  zasadniczo umowa jest umową więc jedna ze stron nie może jej sobie dowolnie jednostronnnie zmienić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Józiek

  Pytanie zadane: 2014-01-17 17:43 przez Józiek

  Zmiana stanowiska pracy i płacy w okresie ochronnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Jeżeli podpisał Pan porozumienie stron zmieniające stanowisko pracy i wynagrodzenie to nie należy się żaden dodatek wyrównawczy. Ochrona działa tylko w przypadku wypowiedzenia a nie porozumienia stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aania7

  Pytanie zadane: 2013-11-29 00:31 przez aania7

  Forma umowy o pracę: radca prawny i student

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

   umowa o dzieło jest wykluczona z dwóch względów:
  1. opisane czynności wchodzą w zakres działalności prawniczej radcy prawnego, który w tym zakresie jest podatnikiem VAT (bez dolnego limitu), więc nie umowa o dzieło a faktura VAT
  2. nawet gdyby nie chodziło o radcę prawnego a np o prawnika bez tytuł... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• avatar.83

  Pytanie zadane: 2013-11-25 08:02 przez avatar.83

  Stanowisko pracy a zakres obowiązków

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  zasadnicza zmiana rodzaju umówionej pracy (np z umysłowej na fizyczną) wymaga wypowiedzenia warunków pracy ub zgody pracownika. Pracodawca nie może dowolnie zatrudniać pracownika umysłowego przy pracy fizycznej, bo do tegosą ptrzebne badania profilaktyczne (inne dla fizycznych inne dla umysłowych). ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• xpaulax1

  Pytanie zadane: 2013-09-20 21:07 przez xpaulax1

  Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie wychowawczym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  chyba, że pracodawca podejmie decyzję o likwidacji stanowiska pracy (ochrona wóczas nie działa) ale będzie musiał zapłacić dodatkowo odprawę (jeżeli firma zatrudnia powyżej 20 pracowników [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• NIKA01021989

  Pytanie zadane: 2013-09-12 17:50 przez NIKA01021989

  Zmiana warunków pracy i wynagrodzenia. Czy przysługuje mi odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  odprawa przy rozwiązaniu umowy wskutek odmowy przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego należy się jeżeli zmiana na niekorzyśc była istotna - prawdopodobnie w tym przypadku odprawa powinan być wypłacona ( w razie odmowy przyjęcia warunków i rozwiazania umowy o pracę) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• evevevelina

  Pytanie zadane: 2014-01-02 22:49 przez evevevelina

  Czy przez długi mojego brata możemy stracić dom rodzinny?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli odziedziczycie dom wspólnie każde z Was będzie właścicielem 1/2 części. W skrajnej sytuacji komornik może żądać sprzedaży domu i zabrać część pieniędzy przypadającą bratu na poczet jego długów. W takiej sytuacji Pani otrzymałaby połowępieniędzy ze sprzedaży.
    Przekazanie właśności Pani jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• Jack123

  Pytanie zadane: 2014-03-24 12:36 przez Jack123

  Natychmiastowe zwolnienie z pracy w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilitacji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli otrzymał Pan zwolnienie przed upływem 3 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego wóczas należy szybko odwołać się do Sądu (14 dni od otrzymania pisma w sprawie zwolnienia) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• pirat

  Pytanie zadane: 2015-10-14 17:57 przez pirat

  Brak świadectwa pracy, a druk ZUS Rp-7

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie. nie może, bo archiwum zajmuje się przechowywaniem dokumentów a nie ich tworzeniem. trzeba samodzielnie okreśłić dochód z tamtych lat w oparciu o wszelkie dostęne dowody (np wpisy w legtymacji ubezpieczeniowej) i wpisać do wniosku do ZUS. ZUS odmówi zaliczania ich w braku Rp-7, wówczas trzeba od... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• orang

  Pytanie zadane: 2020-03-17 14:49 przez orang

  Postojowe a zaległy urlop wypoczynkowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  i tzw. postojowe i urlop zaległy pozostają w dyspozycji pracodawcy, więc może jednostronnie podjąc decyzję w sprawie i jednego i drugiego [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 4 5 6 ... 20