eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca



PROFIL TOMASZURLOPTACIERZYNSKI

  • WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • PYTANIA Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

  • 2016-04-21 11:05 kategoria: Prawo pracy

    Okres ochronny podczas skróconego wymiaru czasu pracy

    Witam,moja żona skorzystała z 12 miesięcy okresu ochronnego wynikającego z tego, że po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim, zmniejszyła sobie etat. W tej chwili jest zatrudniona na pełen etat.Czy ja, jako ojciec dziecka, któremu przysługuje urlop wychowawczy, mogę skorzystać z 12 miesięcy okr... czytaj całość

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • 2015-11-10 21:04 kategoria: Prawo pracy

    Roszczenie o nadgodziny

    Witam,otrzymałem informację, że jeśli chodzi o roszczenia o nadgodziny, to termin przedawnienia wynosi 3 lata. Proszę o informację, czy 3 lata dotyczy od momentu powstania nadgodzin czy od momentu wypowiedzenia umowy pracodawcy? Np. jeśli nadgodziny zostały wypracowane w dniu 1 czerwca 2015 roku a u... czytaj całość

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • 2014-12-15 13:37 kategoria: Prawo pracy

    Jaki jest czas na żądanie wypłaty za nadgodziny?

    Dzień dobry,chcę wypowiedzieć umowę o pracę bez porozumienia stron, a następnie domagać się w sądzie pracy wypłaty za przepracowane nadgodziny.O czym powinienem pamiętać wypowiadając umowę? Czy po wypowiedzeniu umowy mam jakis ograniczony czas na podanie pracodawcy do sądu? Czy mogę to zrobić po pół... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2014-11-26 12:29 kategoria: Prawo pracy

    Obniżony etat i okres ochronny

    Szanowni Państwo,moja żona korzysta obecnie z obniżonego wymiaru pracy - etat 7/8 i planuje pozostać na takim obniżonym etacie przez 12 miesięcy.Czy po tym jak żona wróci na pełen etat po 12 miesiącach, ja jako ojciec mogę przejść na 7/8 etatu i przez 12 miesięcy korzystać z ochrony? Dodam, że obojg... czytaj całość

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • 2014-11-25 21:20 kategoria: Prawo pracy

    Obniżony wymiar czasu pracy a okres ochronny pracownika

    Dzień dobry Państwu,maja żona korzysta obecnie z obniżonego wymiaru czasu pracy - 7/8 etatu i zamierza korzystać z niego przez 12 miesięcy. Rozumiem, że jest w tym okresie chroniona przed zwolnieniem. Czy po zakończeniu okresu 12 miesięcy, żona może np. przepracować 2 tygodnie na pełnym etacie a nas... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź





Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie



Eksperci EKSPERCI TOP5

Użytkownicy Użytkownicy TOP5