ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
hmm jeśli w soboty i niedziele pracuje Pani po 5 godzin to nie ma większego zanaczenia dla wniosku urlopowego co tam Pani napisze, wystarczy podac datę urlopu, tak sobie myślę, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-11-08 10:52 przez LordPiotr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Pracownik na złożenie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę ma 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Dla zachowania powyższego terminu decydujące znaczenie ma moment dotarcia do niego oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu i zapoznania się zkategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-11-09 21:17 przez pedros905
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, ze strony prawnej pozostaje Sąd Pracy, ponieważ umowa o pracę musi być na piśmie, świadectwo pracy musi być wydane, wynagrodzenie nie może być pomniejszane wg uznania pracodawcy. Na wszystko są przepisy, które pracodawca musi stosować czyli jak chce pracownikowi obniżyć wynagrodzenie to musi ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-11-09 17:05 przez agnisia35
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli w umowie na czas określony jest zapis mówiący o możliwości rozwiązania umowy o pracę ( dwutygodniowy) to strony umowy mogą ją rozwiązać z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jeśli nie ma takiego zapisu, to wtedy umowa rozwiązuje sie w ostatnim dniu czyli 30.11.2009r. Kwestia urlopu: za ok... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-11-08 10:52 przez LordPiotr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli była to umowa o pracę zawarta na czas nieokreslony to faktycznie przysługuje 3 miesieczny okres wypowiedzenia, oczywiście przy umowie na czas nieokreślony pracodawca MUSI uzasadnić wypowiedzenie, pozostaje Sąd Pracy, chyba że pracodawca nie wie, że popełnił bład i będzie go chciał napra... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-11-08 11:44 przez iwon009
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, niestety urlop wypoczynkowy przysługuje tylko przy umowie o pracę czyli umowie podlegającej kodeksowi pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
o sorki, "Pani" miało być [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
jeśli pracuje Pan tylko w niedzielę i sobotę to musi Pan wziać urlop w dni dla Pana robocze, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-11-08 11:50 przez iwon009
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Kalkulator brutto-netto: Kalkulator wylicza wartość pensji netto z brutto oraz brutto z netto. - Kalkulatory - INFOR.pl - prawo, biznes i finanse, giełda, ustawa [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2009-11-02 12:17 przez podsedek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, 14 listopada kończy sie Pana praca w firmie przemysłowej, każdy pracownik/pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę :) z zachowaniem okresu wypowiedzenia(tak jak w Pana przypadku), więc prosze nie słuchać swojego kierownika:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
