PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• dagmara82

  Pytanie zadane: 2011-12-04 16:59 przez dagmara82

  Zaniedbanie obowiązków podczas choroby?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czy pracownik przekazał komuś niezakończone sprawy? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• rav1020

  Pytanie zadane: 2011-12-02 22:17 przez rav1020

  Błędne świadectwo pracy - brak informacji o wykorzystanych urlopach

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, ja nie widzę problemu jaki stwarza nowy pracodawca. Staż liczy się na podstawie okresu zatrudnienia wynikającego ze świadectwa pracy, a takie Pan dostarczył. Stażu nie liczymy z ilości wykorzystanego urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kaszti

  Pytanie zadane: 2011-12-07 20:30 przez kaszti

  zmiana warunków zatrudnienia i płacy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  pracodawca może w ramach wypowiedzenia zmieniającego zmienić warunki pracy i płacy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• katarzyna.ld

  Pytanie zadane: 2011-10-31 12:42 przez katarzyna.ld

  odprawa i brak przyczyny zwolnienia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  czyli firma nie zatrudnia powyżej 20 pracowników? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• bubik_1988

  Pytanie zadane: 2011-11-18 17:41 przez bubik_1988

  szkolenia poza godzinami obowiązek czy nie!

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  
  jeśli szkolenie było obowiązkowe to jest to czas wliczony do czasu pracy i pracodawca powinien zrekompensować ten czas wg kp. Jesli szkolenie nie było obowiązkowe to pracodawca nie ma takiego obowiązku, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kameleon17031984

  Pytanie zadane: 2011-11-08 19:22 przez kameleon17031984

  ciąża a kolejna umowa o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Ciąża a umowa na czas określony - Ciąża i prawo - Praca kobiet - Wieszjak.pl, § Ciąża,koniec umowy na czas określony a umowa na czas nieokreślony ? Forum Prawne [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kameleon17031984

  Pytanie zadane: 2011-11-08 19:22 przez kameleon17031984

  ciąża a kolejna umowa o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, kiedy dokładnie kończy się umowa, jeśli przed ukończeniem trzeciego m-ca ciąży to pracodawca może nie przedłużyć umowy o pracę, natomiast jak się kończy po trzecim m-cu to do dnia porodu z automatu jest przedłużana:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• katarzyna.ld

  Pytanie zadane: 2011-10-31 12:42 przez katarzyna.ld

  odprawa i brak przyczyny zwolnienia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  jeśli powodem rozwiazania umowy o pracę jest faktycznie redukcja pracowników czyli rozwiazanie umowy o pracę jest z przyczyn nieleżących po stronie pracownika, a przyczyna leży po stronie pracodawcy i ma Pani na to dowody to odprawa sie Pani należy, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• andreass1959

  Pytanie zadane: 2011-08-24 17:13 przez andreass1959

  prawo do odprawy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  jesli ma Pani umowę na czas nieokreślony to pracodawca musi podać uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę i od niego będzie zależało czy będzie przysługiwać Pani odprawa czy też nie. Bowiem jeśli pracodawca wręczy Pani wypowiedzenie zmieniające i tam będą znacząco gorsze warunki niż te, któ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• andreass1959

  Pytanie zadane: 2011-08-24 17:13 przez andreass1959

  prawo do odprawy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  witam,
  to że firma zmieniała nazwę to nie ma znaczenia dla Pana sytuacji, bowiem Pana zatrudnienie trwa od 15 lat. Odprawa należy się w wysokości 3 miesiecznego wynagrodzenia, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 14 15 16 ... 30 ... 59