PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• sylwiaznamirowska

  Pytanie zadane: 2010-05-26 07:48 przez sylwiaznamirowska

  praca w nocy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czas pracy liczymy tak samo jakby pracowali w dzień, ale pamiętamy o dodatku za pracę w nocy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• kociubinska

  Pytanie zadane: 2010-05-08 19:36 przez kociubinska

  umowa na okres próbny po umowie na zastępstwo

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, skoro stanowisko zostało specjalnie dla Pani stworzone i do tego nie wykonuje Pani obowiązków zastępowanego pracownika to dla mnie jest to obejście przepisów prawa pracy. Pracodawca naraża się na taki zarzut i przed sądem pracy umowa na zastępstwo może zostać zakwalifikowana jako umowa na cza... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• izac1

  Pytanie zadane: 2010-05-22 13:48 przez izac1

  równe traktowanie pracowników

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  
  może pomoże Pani artykuł poniżej, niestety nie znam Kart Nauczyciela
  
  http://www.starostwopultusk.org.pl/file.php?file=12_2008_prawo.pdf [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amphibia

  Pytanie zadane: 2010-05-24 17:39 przez amphibia

  ciąża a przedłużenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Praca i Zdrowie - Umowa o pracę polecam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amphibia

  Pytanie zadane: 2010-05-24 17:39 przez amphibia

  ciąża a przedłużenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, niekoniecznie musi Pani dostać umowę na czas nieokreślony, jak narazie obowiązuje ustawa antykryzysowa wg której może miec Pani jeszcze trzecią umowę na czas określony:)
  Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu maci... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• alfi14

  Pytanie zadane: 2010-05-24 20:39 przez alfi14

  Ile urlopu na żądanie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, kodeks pracy mówi o udzielaniu urlopu na żądanie w dniach. Moim zdaniem należy zastosować zasadę udzielania dnia wolnego od pracy bez względu na wymiar czasu pracy w tym dniu, czyli jeden dzień urlopu na żądanie jest udzielany na tyle godzin pracy, ile w danym dniu pracownik ma do przepracowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Marcysia83

  Pytanie zadane: 2010-05-10 12:19 przez Marcysia83

  Zwolnienie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, zwolnić nie może, ale prawdopodobnie pracodawca nie będzie grał fair,a straszaki to jego narzędzie pracy, niestety [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• fjohny

  Pytanie zadane: 2010-05-18 19:48 przez fjohny

  Nieobecność przez powódź kosztem urlopu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli nie urlop to pozostaje dobra wola pracodawcy, niestety [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• vanc

  Pytanie zadane: 2010-03-16 15:18 przez vanc

  wypowiedzenie pracy przez zakład

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,jedynym wyjściem z sytuacji jest znalezienie sobie innego pracodawcy. Obecny(a raczej były) pracodawca nie ma prawa dopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnych badań lekarskich pozwalających na pracę, a ZUS ma prawo nie przedłużenia L-4, skoro otrzymuje już Pan swiadczenie rentowe, pozdraw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• zygmuntbyk

  Pytanie zadane: 2010-04-27 16:37 przez zygmuntbyk

  Przysługujący odpoczynek w pracy!!!

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, proszę zwrócic uwagę na fakt, iz dojazd na delegacje i z delegacji nie jest czasem pracy, chyba, że jest Pan zawodowym kierowcą albo Pana stanowisko pracy to etatowy kierowca, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 32 33 34 ... 40 ... 71