PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• l4ki

  Pytanie zadane: 2012-04-24 12:11 przez l4ki

  Czy przysługuje dzień wolny po urlopie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, a jakie jest konkretne pytanie i jakiego wolnego to ma dotyczyć z tytułu czego? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• l4ki

  Pytanie zadane: 2012-04-24 12:11 przez l4ki

  Czy przysługuje dzień wolny po urlopie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, 8 dni  urlopu to wolne od 01.06.212r.  do 13.06.2012r. , pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Kadrowa

  Pytanie zadane: 2012-04-16 11:53 przez Kadrowa

  Świadczenie przedemerytalne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  a co mówią przepisy wewnątrzzakładowe, ja spotkałam sie z praktykami, iż pracownicy administracji również mieli prawo do nagrody jubileuszowej, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Kadrowa

  Pytanie zadane: 2012-04-16 11:53 przez Kadrowa

  Świadczenie przedemerytalne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  - "rozwiązania umowy o pracę za  wypowiedzeniem przez pracodawcę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia zgodnie z art. 30 §1 pkt. 2 Kodeksu Pracy; w związku z art. 10 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedoty... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Marzena12

  Pytanie zadane: 2012-04-11 16:38 przez Marzena12

  Czy mogę otrzymać dzień wolny za pracę wykonywaną w sobotę i niedzielę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli nie otrzymała Pani wynagrodzenia za pracę w święta i jeśli nie był to dla Pani dzień pracy wg harmonogramu czyli dla Pani był to normalny dzień pracy, to może Pani ubiegać się o dni wolne, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Lidia

  Pytanie zadane: 2012-03-30 12:59 przez Lidia

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,  przepisy prawa pracy nie nakładają obowiązku wypłaty odpraw pieniężnych przez pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników, jeżeli wypowiadają oni umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Jeśli firma ma oddział i zatrudnia tam pracowników to trzeba by się dowiedzieć czy s... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Lidia

  Pytanie zadane: 2012-03-30 12:59 przez Lidia

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czyli wina leży po stronie pracodawcy i w tym wypadku należy się odprawa w wysokości zależnej od stażu zakładowego, pozdrawiam  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Pawel

  Pytanie zadane: 2012-03-30 17:47 przez Pawel

  zakaz urlopu w sobote?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, pierwszy raz spotykam się z takim zapisem. Nie znam takiego przepisu, wiec proszę sie zapytać o podstawę prawną takiego zapisu. Proszę zapytać jak ten zapis ma się do artykułu 162 K.p., iż jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• w potrzebie

  Pytanie zadane: 2012-03-29 17:49 przez w potrzebie

  wypowiedzenie umowy syndyk

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli uzasadnieniem wypowiedzenia umowy o pracę była zła sytuacja finansowa firmy to przyczyna rozwiązania umowy o pracę leży po stronie pracodawcy i jeśli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników to nawet jeśli pracodawca zwalnia pracowników w odstępach czasowych to takie postepowani n... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• w potrzebie

  Pytanie zadane: 2012-03-29 17:49 przez w potrzebie

  wypowiedzenie umowy syndyk

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, cieszę się i polecam się, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 13 14 15 ... 20 ... 60 ... 71