ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2022-08-23 23:39 przez Marzam
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Taka zmiana wymaga formy pisemnej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-08-23 23:39 przez Marzam
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Zgodnie z art. 42 § 4 Kodeksu pracy, czasowe powierzenie pracownikowi wykonywania innej pracy niż umówiona jest dopuszczalne w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy (1), na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym (2), jeśli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia (3) i odpo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-07-21 20:15 przez mia1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
W trakcie zwolnienia lekarskiego żaden lekarz nie stwierdzi Pańskiej zdolności do pracy, podczas gdy przebywa Pan na L4, gdyż L4 = niezdolność do pracy. Opcje są następujące:1. Zgłoszenie się do lekarza, który wystawił zwolnienie lekarskie, i po ponownym zbadaniu Pana, skrócenie zwolnienia lekarskie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-07-18 00:29 przez Artur Sarnecki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-01-04 21:18 przez Pani
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
To już raczej pytanie bezpośrednio do ZUS. Znalazłam w tym temacie następujące odnośniki:Art. 5. 1. Ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych stanowi, że "Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty i obliczaniu ich wysokości uwzględnia się, z zastrzeżeniem ust.... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-01-04 21:18 przez Pani
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Pracodawca ma obowiązek wybrać wariant najbardziej korzystny dla Pani, o ile oczywiście dysponuje pełną dokumentacją pozwalajacą mu na takie wyliczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-01-03 06:00 przez xxxgosia12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
W przypadku zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży w trakcie obowiązywania umowy, jest Pani chroniona, o ile nie wystąpi sytuacja szczególna (np. likwidacja zakładu pracy). Raczej prędzej można się spodziewać nieprzedłużenia umowy, gdyż wygląda na to, że czas jej obowiązywania zakończy się już po por... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2021-10-10 16:52 przez xxxgosia12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Jeżeli została juz podpisana umowa na czas nieokreślony, to jej wypowiedzenie wymaga wskazania powodu, a bycie w ciąży nie jest dopuszczalnym powódem rozwiązania umowy bezterminowej w takim trybie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2021-10-05 20:21 przez xxxgosia12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Rodzice dziecka do lat 4 mogą złożyć na piśmie wniosek o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy. Wówczas możliwe byłoby ustalenie pracy tylko na pierwszej zmianie. Niestety jednak, pracodawca nie musi zgodzić się na taki wniosek. Pytanie też na jakie godziny pracy w Pani zakładzie przypada po... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2021-09-11 14:39 przez Pawel_1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Na okoliczność Pańskiego pytania przytoczę art. 32 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:Prawo do zasiłku opiekuńczego1. Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczn... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
75 punktów
75 punktów