ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2021-07-08 10:01 przez pytajac2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Rozwiązaniem może być praca zdalna, o ile charakter pracy na taką pozwala. Czy może Pan stracić pracę zależy od samego pracodawcy i jego nastawienia w obliczu ryzyka niewykonania pracy ze względu na Pańską nieobecność. Na pewno bez rozmowy z pracodawcą się nie obędzie. Być może współnie uda się wypr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2021-01-26 18:21 przez aNNa345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Jedyną formą rekompensaty za pracę w dzień wolny jest oddanie dnia. Przy czym termin powinien zostać uzgodniony z pracownikiem i mieć miejsce w tym samym okresie rozliczeniowym. Prawo nie przewiduje innej formy rekomensaty. Dlatego jeżeli pomimo możliwości oddania dnia wolnego, pracodawca wypłacił p... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
125 punktów
125 punktów
25 punktów