Pytanie zadane: 2016-07-13 18:30 przez Mat881
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
Jeśli jest Pan czynnym podatnikiem VAT, wystawia Pan fakturę z 23% VAT-em. Jeśli będzie Pan remonotował mieszkanie zaliczone do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym to może Pan zastosować preferencyjną stawkę 8%.Osiągnięty z usługi remontowej przychód netto będzie Pan musiał dodat... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2016-06-29 18:49 przez Sylvuszka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
1. Jednorazowe becikowe (w wyskokości 1.000 zł) będzie się Pani należało o ile dochód w Pani rodzinie przeliczony na osobę nie przekracza 1.922 zł netto (jeśli wniosek o becikowe będzie złożony do końca października 2016 - bierze się pod uwagę dochód z 2014 roku; jeśli wniosek złoży Pani po 1 listop... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-06 16:28 przez haniar
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
Dla osób rozpoczynających działalność (poza pewnymi wyjątkami) przez pierwsze 24 pełne miesiące odpowiednim kodem jest kod 0570. Chęć opłacania wyższych składek nie powoduje zmiany kodu ubezpieczeń na 0510. Bowiem kod 0570 to kod dla osób prowadzych pozarolniczą działalność gospodarczą niemających u... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-09-01 08:51 przez monika124
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
Odliczenie ulgi na dziecko w PIT jest przywilejem, nie obowiazkiem. Mozna zatem nie odliczac ulgi lub odliczyc ja w niepełnej wysokości pomimo iż przysługuje w całości [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2016-07-24 21:40 przez martyslaw
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
Jeśli nie opłaca Pani składki chorobowej to nie otrzyma Pani zasiłku macierzyńskiego. Jeśli chciałaby Pani otrzymać zasiłek macierzyński to musiałaby się Pani zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i opłacać składki co najmniej 90 dni.Może Pani jednak nie robić nic i otrzyma Pani świadcze... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-23 13:10 przez Nano
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
Zwolnienie lekarskie należy dostarczyć do pracodawcy w terminie 7 dni od daty jego wystawienia, a więc można zrobić to w dniu 28 lipca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-22 20:20 przez kate100987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
Nie ma takiej możliwości aby miała Pani opłacaną składkę chorobową, a nie miała opłacanej składki emerytalnej. Albo ma Pani opłacaną jedną i drugą, albo tylko emerytalną, albo żadną z nich.Jeśli jednak podlega Pani ubezpieczeniu chorobowemu (czyli składka chorobowa jest opłacana) w razie otrzymania ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-22 09:44 przez Kizu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
1. Pracując na pół etatu musi Pani przepracować przeciętnie 20 godzin tygodniowo w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. A zatem nie ma przeszkód aby jednego dnia pracowała Pani dłużej o godzinę a w inne dni krócej lub miała wolne w którymś dniu. Odbiór "nadgod... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-07-21 12:18 przez madzix18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
W przypadku kobiet, które są krótko zatrudnionie (przeważnie krócej niż pół roku) i zaszły w ciążę, ZUS w ostatnim czasie praktycznie z automatu bada okoliczności zatrudnienia, zasadność prawa do zasiłku chorobowego oraz wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie.Pani pracowdawca otrzyma (lu... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-12 15:31 przez Agniesiulenieczka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAGDALENA SZTUK - DORADCA PODATKOWY:
Zgodnie z ustawą świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:- osoba ubiegająca się o świadczenie rodzicielskie lub osoba pobierająca świadczenie rodzicielskie nie sprawuje lub zaprzestała sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, w tym w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia