Pytanie zadane: 2015-06-24 08:48 przez Zen
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Przed przystapieniem do prac nalezy dokonać analizy ryzyka i zgodnie z jej ustaleniami przystapić/ odstąpić od prac z użyciem kosy spalinowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2015-06-28 18:23 przez ela8090
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Po zakończonym chorobowym pracodawca kieruje Pana na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy.Proszę zgłosić się do pracy, nadal jest Pan pracownikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ukonczyłam studia licencjackie i dostałam potwierdzenie z uczelni w formie zaświadczenia na którym napisane jest jakie mam wykształcenie oraz jest zamieszczona pieczęć szkołyJeśli poza potwierdzeniem wykształecnia jest informacja o ukończeniu szkoły wyższej, to tak.Proszę przytoczyć pełną treść zaśw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśli ma Pani zaświadczenie o ukończeniu studiów to będzie miał zastosowanie art 155 KP Art. 155. [Nauka w szkole] § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-06-24 08:48 przez Zen
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Podstawowy przepis to kodeks pracy i Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Co do kosy i wykaszarki należy sprawdzić w dokumentacji technologiczno-ruchowej, instrukcji jakie prace są dozwolone.Strome skarpy i zbocza wykasza się w sposob zmechanizowany. Jak stroma... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2015-06-23 14:14 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Powyżej 100 pracowników pracodawca tworzy służbę BHP. Przy zatrudnieniu do 10/20 pracowików (zależy od kategorii ryzyka) pracodawca może sam wykonywac zadania sużby jeśli ukończy 64 godzinne szkolelnie dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp. Przy Państwa zatrudnieniu /23/ ta opcja nie może... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2015-06-19 18:16 przez Greay
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Proszę zgłosić pracodawcy wypadek przy pracy. Zrobić to należy w formie pisemnej. Gdy nie podejmie działań należy iść po pomoc do Państwowej Inspekcji Pracy.Ktoś Pana celowo wprowadził w błąd, by zapewne ukryć wypadek. Ma Pan świadków, ma Pan pomoc za granicą i nie powinno być problemów z uznaniem s... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-19 14:37 przez andrzej2811
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Doświadczył Pan na sobie co to znaczy nieprawidłowo zorganizować pracę.Co do wypadku to pracodawca powołuje zespół powypadkowy, który w terminie 14 dni dokona ustaleń okoliczności i przyczyn wypadku. Gdy zespół ustali, że doszło do rażącego niedbalstwa z Pana strony może być Pan pozbawiony świadczeń... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2015-06-14 12:51 przez sangi11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
W razie kontroli dostanie Pani zawiadomienie, wezwanie. Nie ma się co obawiać "nachodzenia" przez ZUS w weekend. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-06-12 21:20 przez duddus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Protokół powypadkowy będzie sporządzony z obecną datą.Zgłoszenia należy dokonać pisemnie, pracodawca wtedy nie odmówi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
