Pytanie zadane: 2017-11-17 18:29 przez kacz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Proszę wysłać. Faktem jest, że pracodawca zna Pani zamiar. Ja na Pani miejscu także inną formą napisałabym oświadczenie woli (info o wypowiedzeniu, zwolnieniu), email czy sms. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-11-17 18:29 przez kacz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Kodeks pracy Art. 32§ 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę Art. 41Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiąza... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-11-17 18:29 przez kacz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ale, że co jest niezgodne z prawem chorowanie czy wypowiedzenie pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-11-17 14:57 przez 568a
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Sprawa dziwna i także zachowania "komisji". Jednak proste jest to, że ma Pani uznany wypadek a ten można tylko prostować w Sądzie Pracy.Nie polecam nic przynosić od psychologa bez żądania Sądu. To Pani prywatna sprawa i przebieg leczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-11-17 18:29 przez kacz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Pracownik może rozwiązać umowę także podczas urlopu czy zwolnienia lekarskiego. Pracodawca musi je przyjąć. Najlepiej wysłać pocztą jeśli w inny sposób nie chce odebrać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-11-06 21:48 przez ewelka823
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Chorobowe ciążowe 100% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-11-06 23:35 przez Asiak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Lekarz Medycyny Pracy, tam najlepiej się zgłosić. Musi być ze skierowaniem z zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-11-07 13:46 przez lewy-10
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Czas pracy w pełnym wymiarze to 40 godzin tygodniowo. Te czas należy przeznaczyć na pracę. Pan go wypracowuje uwzględniając wcześniiejsze wyjścia w piątek? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Dokształcanie
Pytanie zadane: 2017-10-27 15:53 przez Nisia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zaświadczenie jest niezbędne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-10-27 16:49 przez me.myself
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Należy sprawy płatności wyjaśnić w ZUS. Na kontrole przyjdzie czas. Na tym etapie musi Pani zadbać o siebie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów